Empresa especializa en la organización de eventos y exposiciones del sector B2B, particularmente en el área de tecnología y logística solicita:
Gerente de Contenidos
Perfil:
Estudios: Licenciatura en áreas como Marketing, Comunicación, Periodismo o afines (Titulado).
Inglés: Nivel Intermedio-Avanzado.
Manejo de Office: Avanzado.
Experiencia: 3 a 5 años en gestión de contenido.
Habilidades:
Dominio de herramientas de gestión de contenido (CMS), SEO y analítica web.
Experiencia en plataformas de redes sociales.
Excelente habilidad para escribir, revisar y editar contenido adaptado a diversas plataformas (blogs, redes sociales, sitios web, correos electrónicos).
Conocimiento del sector logístico y sus tendencias.
Capacidad para gestionar presupuestos y trabajar con números.
Responsabilidades Principales:
Gestión y Desarrollo de Contenidos:
Asignar y pautar contenidos para el portal web y redes sociales, ajustados a tendencias logísticas.
Publicar entrevistas y reportajes especializados.
Ajustar contenidos para SEO, optimizando el tráfico y visibilidad.
Supervisar y corregir el estilo de los contenidos.
Gestionar la relación con columnistas invitados.
Cobertura de Eventos y Webinars:
Cubrir eventos como webinars y conferencias (locales, nacionales e internacionales).
Compartir noticias y tendencias relevantes para el sector.
Planificación Estratégica de Contenidos:
Definir temáticas alineadas con tendencias industriales.
Proponer calendarios anuales para newsletters, podcasts y e-books.
Producir informes mensuales.
Gestión de Redes Sociales y Herramientas Digitales:
Fortalecer la presencia de la marca en redes sociales.
Utilizar IA y análisis de datos para optimizar la distribución de contenidos.
Diseñar y enviar newsletters (6 envíos mensuales).
Relaciones Públicas y Colaboración:
Mantener contacto con instituciones y organizaciones del sector logístico.
Fomentar colaboraciones a largo plazo.
Gestión de Proveedores y Presupuesto:
Gestionar pagos a colaboradores y administrar el presupuesto del departamento de contenidos.
Habilidades:
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Liderazgo y organización.
Adaptabilidad y compromiso.
Atención a los detalles.
Planificación y seguimiento de tareas.
Condiciones Laborales:
Horario: Lunes a viernes, 09:00 am a 06:00 pm.
Prestaciones: Prestaciones de ley.
Apoyo: De luz e Internet.
Ubicación: CDMX, Zona Roma Sur
Modalidad: Híbrida (2 días en oficina, 3 home office)
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.