Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Híbrido
Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un/a Community Manager creativo/a y proactivo/a para gestionar la presencia digital de nuestra marca de gimnasio. Sera´ responsable de planificar, crear y administrar contenido en redes sociales, con el objetivo de fortalecer la comunidad online, atraer nuevos clientes y fidelizar a los actuales.
Responsabilidades principales:
Disen~ar, planificar y ejecutar estrategias de contenido para redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, entre otras).
Crear contenido visual atractivo que refleje la identidad del gimnasio (historias, reels, publicaciones, etc.).
Tomar fotografi´as de las instalaciones, entrenadores, clientes y eventos para su uso en redes.
Disen~ar piezas gra´ficas para campan~as promocionales, anuncios y publicaciones.
Interactuar con la comunidad online: responder mensajes, comentarios y generar conversacio´n.
Monitorear el rendimiento de las publicaciones y elaborar reportes con me´tricas clave.
Coordinar con el equipo de marketing y entrenadores para alinear los mensajes con los objetivos del gimnasio.
Requisitos:
Experiencia previa mi´nima de
1 año
en manejo de redes sociales para marcas, preferentemente en el sector fitness o bienestar.
Conocimientos so´lidos de
diseño gráfico
(manejo de herramientas como Canva, Photoshop, Illustrator, etc.).
Habilidad en la
tomade fotografi´as
y conocimientos ba´sicos de edicio´n.
Excelente redaccio´n, ortografi´a y habilidades comunicativas.
Creatividad, iniciativa y capacidad de adaptacio´n a tendencias digitales.
Conocimiento de herramientas de ana´lisis de redes sociales (Meta
Business Suite, Instagram Insights, etc.).
Deseable:
Conocimientos de edicio´n de video (Premiere, CapCut u otros).
Pasio´n por el mundo fitness o estilo de vida saludable.
Tipo de puesto:Tiempo completo / Medio tiempo (segu´n disponibilidad)
Ubicacio´n: León, Gto.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.