Liderar y ejecutar la estrategia comercial a nivel nacional para alcanzar los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la institución. Será responsable de la gestión y desarrollo de los equipos de ventas, la expansión de la cartera de clientes y el fortalecimiento de la presencia de la institución en el mercado mexicano.
Responsabilidades Principales:
Desarrollar, implementar y supervisar la estrategia comercial nacional, alineada con los objetivos generales.
Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de ventas a nivel nacional (gerentes regionales, ejecutivos de cuenta, etc.). Esto implica la definición de estructuras organizacionales, la asignación de objetivos individuales y de equipo, la implementación de programas de capacitación y coaching, y la evaluación del desempeño.
Establecer objetivos de ventas ambiciosos y realistas para los diferentes equipos y regiones, y realizar un seguimiento continuo del progreso, implementando las acciones correctivas necesarias para asegurar su cumplimiento.
Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos y de alto valor, asegurando su satisfacción y fidelización.
Preparar y presentar informes periódicos a la Dirección General sobre el desempeño de las ventas, los resultados de las estrategias implementadas y las perspectivas del mercado.
Elaborar y gestionar el presupuesto del área comercial, asegurando la eficiencia en el uso de los recursos.
Requisitos:
Licenciatura en áreas económico-administrativas (Actuaría, Finanzas, Administración de Empresas, Economía, Marketing o afín). Posgrado deseable.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial en el sector financiero mexicano.
Sólida experiencia en gestión de equipos de ventas de alto rendimiento y en el logro de objetivos comerciales ambiciosos.
Habilidad demostrada para desarrollar e implementar estrategias comerciales exitosas.
Excelentes habilidades de negociación, comunicación e influencia.
Liderazgo estratégico y capacidad para motivar y desarrollar equipos.
Interesados postularse por este medio
Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Ofrecemos:
Salario competitivo y esquema de compensación variable por resultados.
Prestaciones superiores a las de ley.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y retador.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.