¡Te estamos buscando!

Responsable de desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos del negocio, fomentando un entorno de trabajo positivo y productivo. Actúa como enlace entre la gestión y los empleados, asegurando que las políticas y procesos y estructura de recursos humanos se apliquen de manera efectiva.

Ubicación: CD Constitución, Baja California Sur

Responsabilidades:

Estrategia y Planificación:

Colaborar con la alta dirección para desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos comerciales.

Gestión de Talento:

Implementar programas de desarrollo de liderazgo y planes de sucesión.

Reclutamiento y Selección:

Colaborar con los gerentes de contratación para definir los requisitos de los puestos y diseñar estrategias de reclutamiento efectivas.

Análisis y Reportes:

Analizar datos de recursos humanos para identificar tendencias y áreas de mejora.

Preparar informes y presentaciones para la alta dirección sobre métricas clave de recursos humanos.

Requisitos:

Educación: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.

Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en un rol de recursos humanos.

Habilidades:

• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Capacidad para influir y negociar con diversas partes interesadas.
• Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales.

Ofrecemos:

• Prestaciones de ley
• Salario competitivo
• Oportunidades de desarrollo profesional