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Hace 1 sem
Consultor de Servicios de Nómina
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
SERINTCAH en
Sobre el empleo
Categoría: Ventas
Subcategoría: Ventas corporativas
Educación mínima requerida: Bachillerato
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Excelente esquema de comisiones
- Horarios flexibles
Descripción
Acerca de la empresa
En SERINTCAH nos distinguimos por ser una empresa con amplia experiencia en la administración de los diferentes pagos de nómina en México, así como la gestión ante las instituciones gubernamentales con gran Servicio y Calidad
CONSULTOR COMERCIAL DE SERVICIOS DE NOMINA Y RH
Requisitos del puesto
- Estudios en carreras administrativas, contaduría, mercadotecnia, o a fin (deseable).
- Experiencia mínima de 3 años de experiencia en ventas de servicios de outsourcing, tercerización de nómina y/o Recursos Humanos
- Conocimientos de la administración fiscal, laboral, seguridad social y outsourcing de nómina.
- Dominio de conceptos de nómina, impuestos laborales (IMSS, INFONAVIT, SAT)
- Analizar tendencias, cambios en legislación laboral y competencia.
- Habilidades de comunicación efectiva.
- Proactividad y organización.
Objetivo:
Prospectar y generar cartera de clientes para la promoción y colocación de soluciones de tercerización de nómina para coadyuvar a las organizaciones en la administración fiscal, laboral, seguridad social y nómina
Responsabilidades del puesto
- Identificar oportunidades de ventas y negociaciones para captar empresas que requieran servicios de maquila de nómina
- Realizar ventas de servicios de nómina a diferentes empresas.
- Identificar los requerimientos y necesidades de cada cliente y diseñar soluciones personalizadas.
- Mantener una comunicación efectiva con los clientes para entender sus necesidades.
- Organizar y gestionar de manera proactiva las actividades relacionadas con el proceso de ventas.
- Brindar asesoramiento sobre conceptos de nómina a los clientes.
Ofrecemos
- Sueldo base + esquema de comisiones
- Ambiente laboral colaborativo.
- Modalidad híbrida de trabajo (flexibilidad)
- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20611267