Acerca de la empresa

Empresa con una trayectoria sólida en el mercado, comprometida con el bienestar de sus empleados y el desarrollo sostenible. Ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, donde la innovación y el crecimiento profesional son pilares fundamentales.

Ubicación: Mexicali, Baja California.

Requisitos del puesto

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
• 5+ años de experiencia progresiva en Recursos Humanos.
• Conocimiento sólido de legislación laboral mexicana.
• Habilidades avanzadas de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Inglés avanzado.
• Experiencia en manejo de herramientas de HRIS y Microsoft Office.
• Experiencia en Sistema TRESS.

Responsabilidades del puesto

• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral local y federal.
• Gestionar investigaciones internas, medidas disciplinarias y resolución de conflictos laborales.
• Implementar y dar seguimiento a normativas como la NOM-035-STPS-2018.
• Apoyar procesos de reclutamiento, onboarding y offboarding.
• Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo individual.
• Diseñar y ejecutar encuestas de clima laboral y planes de acción derivados.
• Gestionar programas de beneficios (seguros, compensaciones, reconocimientos).
• Actuar como enlace entre empleados y liderazgo para alinear necesidades del negocio con soluciones de RH.
• Participar en proyectos de mejora continua y transformación organizacional.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual de 35,000 a 45,000.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
• Programas de bienestar y reconocimiento para empleados.