Somos una empresa 100% Mexicana, líder en la industria con más de 100 años de experiencia, presencia internacional que se distingue por trabajar día a día con valores como la integridad, honestidad y el respeto a las personas y al medio ambiente.

Con visión al futuro y empatía con el presente, en URREA nos mantenemos siempre a la vanguardia, reafirmando cada día nuestro compromiso con la sustentabilidad del agua.

OBJETIVOS DEL PUESTO

Llevar a cabo el proceso de atracción de personal asegurando que los candidatos reúnan el perfil, capacidad y potencial que demanda el puesto, como de cumplir con el perfil de la compañía propiciando la permanencia del personal..

REQUISITOS:

Licenciatura Lic. En Psicología, Relaciones Industriales o afín

Experiencia mínima 3 años

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1.-Validar requisición de personal y perfil del puesto.

2.-Realizar entrevistas y pre-selección de candidatos

3.-Interpretar psicometrías

4.-Coordinar entrevista de candidatos con requisitor

5.-Alta de candidato seleccionado en SAP

6.-Desarrollo de estrategias de atracción de talento (redes sociales, universidades, bolsas de trabajo)

HABILIDADES Y/O COMPETENCIAS.

· Trabajo en Equipo

· Organización

· Entrevista en base a competencias

· Reclutamiento 2.0 (manejo de redes sociales)

· Excel intermedio

· SAP

OFRECEMOS:

· Excelente ambiente de trabajo

· Contratación directa por la empresa.

· Prestaciones superiores a las de ley.

· Crecimiento profesional.