OBJETIVOS DEL PUESTO

Coordinar y supervisar los procesos de adquisición de bienes y servicios de acuerdo con los requerimientos operativos y presupuestales de la empresa, asegurando el cumplimiento de políticas internas, la eficiencia en los procesos, la confiabilidad de los inventarios y la selección estratégica de proveedores. Gestionar al equipo de compras, mantener una operación ordenada mediante sistemas como SAP, y contribuir con información clave para la toma de decisiones, impulsando la mejora continua del área y el cumplimiento de auditorías internas y externas.

RESPONSABILIDADES

1. Coordinar y dar seguimiento a las solicitudes de compra generadas en la sede Torreón, utilizando el sistema SAP como herramienta de control.

2. Buscar y seleccionar proveedores conforme a las necesidades de las áreas usuarias, negociando precios y condiciones crediticias bajo los lineamientos de la empresa.

3. Supervisar y ejecutar la captura de pedidos en SAP, asegurando que los documentos estén listos para el correcto ingreso de facturas.

4. Supervisar las actividades del almacén, garantizando inventarios confiables y un servicio eficiente en la recepción y entrega de mercancía.

5. Desarrollar estrategias de mejora continua en el departamento, incluyendo la revisión de políticas, la implementación de sistemas de inventarios y el control de entradas, salidas y garantías.

6. Atender las solicitudes de información de la Gerencia de Compras, colaborando en el cumplimiento de auditorías internas y externas.

7. Generar reportes para la Gerencia de Compras, que faciliten el análisis de proveedores, seguimiento de pagos y la toma de decisiones sobre adquisiciones.

REQUISITOS

• Licenciatura en Administración de empresas, Contaduría Pública o

• carrera afín.

• Inglés Intermedio (deseable)

• Manejo de Excel nivel intermedio Indispensable (tablas dinámicas,

• funciones básicas)

• Manejo de ERP, SAP Bussines One (nivel básico indispensable))

• 3 a 5 años de experiencia comprobable en área de COMPRAS

• Negociación estratégica con proveedores.

• Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

• Resolución de conflictos y pensamiento analítico.

Prestaciones y beneficios adicionales:

• Sueldo con pago quincenal
• Prestaciones de Ley
• Prestaciones superiores
• Lunes a Jueves de 9 a 5:30 y Viernes de 9 a 2 (disponibilidad de horario)