Somos una empresa enfocada en brindar servicios especializados de RH, Contabilidad y Comercio Exterior a empresas de manufactura extranjera, actualmente tenemos disponible la vacante de Coordinador de RH en Sitio en nuestra empresa.
Requisitos del puesto
Carrera Terminada: LAE; CP; LCC; LRHH.
Experiencia previa como Jefe de RH.
3 años de experiencia en Nominas, Atención a Clientes, Sindicatos.
2 años de experiencia en la Industria de Manufactura.
Inglés Avanzado.
Excel Avanzado.
Responsabilidades del puesto
Supervisión y apoyo en los procesos de Recursos Humanos al personal de Sitio por medio e llamadas, visitas y correo.
Capacitación al personal de RH en Sitio e Interno RH.
Atención a clientes.
Realización de revisiones internas de procesos de RH.
Obtención de información para Meticos de RH en Sitio.
Aplicación y Análisis de Encuestas de Clima Organizacional para clientes.
Participación en Encuestas de Sueldos y Prestaciones.
Realización de Reportes de Mercado de Sueldos y Prestaciones.
Realización y Participación de sondeos Internos y externos de RH.
Elaboración de diversas Instrucciones, Procedimientos y formatos para RH.
Realización de Costeos de Nomina para análisis financiero del cliente.
Alta y manejo de Proveedores como FA, BD Investigación Laboral, etc.)
Soporte a la inducción del personal.
Cubrir funciones de Coordinadores de RH cuando se requiere.
Realización de entrevistas para puestos de RH.
Viajar a Bajío a visitar a clientes y supervisar internos cuando se requiere.
Realizar encuesta de salida del personal DIMSA.
Apoyo en eventos.
Apoyo y revisión de CCT´s con Sindicato.
Cursos diversos.
Prestaciones y beneficios adicionales
Fondo de Ahorro 5.5% (Tope Legal)
Vales de Despensa 10% (tope legal)
Aguinaldo 30 días
Caja de ahorro voluntaria
Pago total vía nómina e integración ante IMSS al 100%
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.