Empresa de giro alimenticio, se encuentra en búsqueda de: Coordinador de Mejora Continua

Objetivo del puesto:

Liderar la implementación, desarrollo y sostenimiento de iniciativas de mejora continua en procesos de manufactura, con especial énfasis en la industria alimenticia. Promover una cultura de eficiencia operativa, reducción de desperdicios y estandarización, utilizando herramientas del sistema de producción Toyota (TPS) y metodologías de calidad.

Responsabilidades principales:

• Diagnosticar procesos productivos y administrativos para identificar oportunidades de mejora en productividad, eficiencia, calidad y seguridad.
• Implementar proyectos de mejora continua aplicando herramientas como Kaizen, 5S, SMED, VSM, Ishikawa, AMEF, entre otras.
• Capacitar y entrenar al personal en metodologías de mejora y cultura lean.
• Coordinar equipos multidisciplinarios para ejecutar proyectos con impacto en indicadores clave (KPI's).
• Monitorear la ejecución de proyectos mediante tableros visuales, auditorías de procesos y reportes de avance.
• Colaborar con áreas de calidad, producción, mantenimiento e inocuidad para asegurar cumplimiento normativo y de estándares de planta.
• Asegurar la documentación y estandarización de los procesos optimizados (SOPs).
• Evaluar el retorno de inversión (ROI) de las mejoras implementadas.

Requisitos:

• Ingeniería Industrial, en Alimentos, o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en mejora continua dentro del sector manufacturero (preferente alimenticio).
• Conocimiento sólido en TPS, Lean Manufacturing, Six Sigma (deseable certificación Yellow o Green Belt).
• Manejo de herramientas estadísticas y software de análisis de datos.
• Capacidad de liderazgo, influencia y trabajo colaborativo.

Competencias clave:

• Pensamiento analítico y enfoque a resultados
• Comunicación efectiva y liderazgo transversal
• Orientación a la mejora continua
• Gestión de proyectos
• Habilidad para capacitar y generar cambio cultural