Experiencia laboral: Mínimo 1 año en reclutamiento masivo de perfiles operativos
Responsabilidades del puesto
Búsqueda de candidatos de acuerdo con el perfil de puesto
Publicar vacantes en diferentes medios de reclutamiento.
Realizar volanteo y posteo para la cobertura de vacantes.
Participar en ferias de empleo.
Realizar entrevistas a candidatos.
Aplicación de pruebas psicométricas
Solicitar contratación de candidatos aptos que hayan cumplido con el proceso de RyS
Dar seguimiento oportuno a los aspirantes.
Elaborar reportes del área de reclutamiento.
Realizar plan semanal de reclutamiento
Cumplir con los objetivos de contrataciones semanales
Apoyo general al área de Recursos Humanos
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo base más bono por objetivos
Prestaciones de Ley y superiores
SI CUMPLES CON EL PERFIL REQUERIDO FAVOR DE POSTULARSE POR ESTE MEDIO Y A LA BREVEDAD NOS COMUNICAMOS CONTIGO
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.