¿Te apasiona el talento tech y disfrutas trabajar en un ambiente ágil y en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad!
Tu rol: Serás pieza clave para atraer al mejor talento técnico y administrativo, asegurando que las personas que se unan a SW Sapien no solo tengan las habilidades necesarias, sino que también compartan un perfect fit cultural. Tu trabajo impactará directamente en la calidad de nuestros equipos y en la experiencia positiva que viven los candidatos durante el proceso.
Hacemos match si:
Disfrutas trabajar con perfiles de TI y te apasiona descubrir el potencial de las personas más allá del currículum.
Valoras el trabajo en equipo.
Sabes cómo comunicarte de manera clara y asertiva.
Te importa la experiencia del candidato y sabes que cada interacción cuenta para fortalecer la marca empleadora.
Buscas crecer en un ambiente donde la cultura de “insurgencia” y sentido de propiedad son el motor del día a día.
Sabes adaptarte y proponer mejoras sin miedo a cambiar lo que no funciona.
Lo que buscamos en ti (experiencia clave):
Más de 1 año de experiencia reclutando posiciones técnicas enfocadas con el ciclo de vida del desarrollo de software.
Habilidades de comunicación efectiva, actitud proactiva y enfoque al servicio.
Creación y seguimiento de KPIs de reclutamiento y atracción de talento.
Dominio de diversas fuentes de reclutamiento.
Dominio de metodologías de entrevista (STAR o similares) que permitan identificar habilidades, competencias y fit cultural.
Day to day:
Entender y analizar las necesidades de talento de cada área para definir perfiles claros y alineados con la cultura de la empresa.
Responsable del ciclo completo de reclutamiento y selección de talento, desde el levantamiento del requerimiento hasta la incorporación del candidato.
Realizar sourcing / hunting activo para identificar y contactar a los mejores perfiles disponibles.
Mantener comunicación cercana y transparente con los candidatos, brindando una experiencia positiva durante todo el proceso.
Dar seguimiento a indicadores clave de reclutamiento para identificar oportunidades de mejora continua.
Mantener actualizados los expedientes y la base de datos de candidatos para futuras necesidades.
Proponer mejoras en los procesos de tu área.
SW sapien® te ofrece:
Horario Lunes a viernes de 9:00 a 18:30.
Trabajo 100% remoto desde cualquier parte de México... de vez en cuando nos vemos, la última vez fue en Puerto Vallarta!
Sueldo neto: $17,000 a $20,000 MXN mensuales.
Capacitación continua cubierta por la empresa.
Vacaciones conforme a ley + prima vacacional del 25% + IMSS + PTU.
Días flotantes.
Aguinaldo superior a ley: 15 días de aguinaldo + 15 días de bono.
Bono mensual por home office ($400).
Caja de ahorro + Adelanto de nómina + Préstamos personales.
Programa de bienestar: acceso a psicólogo, nutriólogo, caja de ahorro, coaching financiero y TotalPass.
Beca para clases de inglés.
Días adicionales de descanso (Jueves y viernes santo; 24 y 31 de diciembre).
Nos encanta aprender en equipo: compartimos desde conocimientos técnicos hasta datos curiosos o triviales. Así cultivamos un ambiente colaborativo y de mejora constante.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.