Objetivo del puesto:

Responsable de atraer, identificar y seleccionar talento alineado con las necesidades de la organización, asegurando un proceso de reclutamiento eficiente, ético y orientado a resultados.

Responsabilidades principales:

• Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y bolsas universitarias.
• Realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales.
• Coordinar entrevistas con líderes de área y dar seguimiento al proceso.
• Administrar bases de datos de candidatos y reportes de reclutamiento.

Requisitos:

• Bachillerato concluido o licenciatura en Psicología.
• Experiencia mínima.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Manejo intermedio/avanzado de Excel.