Importante empresa de Tecnologías de la información solicita

Consultor Change Management Sr (REMOTO)

Implementación de las estrategias de talento y comunicación interna, en conjunto con el equipo gerencial de IT.

? Planificación, coordinación, edición, y escritura de contenido para las campañas de comunicación.

? Diseño e implementación del plan de desarrollo de capacitación y entrenamiento del departamento en conjunto con el equipo gerencial de IT.

? Establecimiento y ejecución del plan/actividades de los procesos de onboarding de los nuevos empleados y colaboradores del departamento de IT.

? Planificación, coordinación, edición, y creación de contenido de desarrollo en las plataformas Learning (LMS).

? Planificación y coordinación de actividades para la promoción del clima laboral e integración de los equipos.

? Change Management organizacional

? Con liderazgo para coordinar las campañas de comunicación. / planes de sucesión / medir el funcionamiento del equipo

Funciones:

? Asegurar la estrategia y operación para la creación, monitoreo, y mantenimiento de experiencias positivas y significativas en favor de mejorar el clima laboral, supervisar y guiar en el desarrollo de habilidades y competencias; vínculo entre áreas del departamento y su relación con el negocio.

? Desarrollo y despliegue de campañas de comunicación interna del departamento y externa hacia las áreas de negocio.

? Utilización de distintos canales de comunicación como la interacción con el staff, presentaciones, campañas de comunicación a través de email, newsletters, entre otros.

? Asesoría en el diseño de UX y UI de aplicaciones y sistemas. En coordinación con el equipo interno de UX / UI

? Asesoría en el desarrollo y coordinación de presentaciones ejecutivas

? Asesoría en el análisis de desempeño, competencias y capacidades actuales y futuras.

? Planeación y ejecución de entrenamientos requeridos en base a análisis de competencias y capacidades. - Diseño de planes de carrera.

? Colaboración con el equipo gerencial de IT y equipos de comunicación y desarrollo organizacional de RRHH de la región

Tecnologías deseables:

? Plataformas de entrenamiento Learning management Systems.

? Plataformas de diseño y edición de contenido

? Design Thinking

? UX / UI

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