Empresa líder en su ramo solicita para su corporativo en Zapopan,

MEDICO LABORAL

Objetivo del Puesto:

Garantizar la salud física y mental de los trabajadores mediante la implementación, seguimiento y control de programas de salud ocupacional, así como la atención médica en el entorno laboral, en cumplimiento con la normativa legal vigente.

REQUISITOS:

Escolaridad: Título universitario en Medicina.

Especialización deseable en Medicina del Trabajo, Salud Ocupacional o afín según la normatividad local.

Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en medicina laboral o salud ocupacional.

Idioma: inglés intermedio deseable

Conocimiento de normativas legales en salud ocupacional: NOM, Ley Federal del trabajo, Ley del IMSS, Ley General de Salud, OSHA deseable.

FUNCIONES:

· Realizar exámenes médicos de ingreso, periódicos, de reubicación, post incapacidad y de retiro.

· Evaluar y hacer seguimiento a condiciones médicas relacionadas con accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

· Elaborar y ejecutar programas de promoción y prevención en salud ocupacional.

· Realizar análisis ergonómicos para garantizar la compatibilidad puesto - persona

· Elaborar valoraciones médicas para garantizar la aptitud laboral de los trabajadores.

· Participar en los comités de salud y seguridad en el trabajo y en investigaciones de accidentes laborales.

· Coordinar campañas de salud y jornadas médicas.

· Gestionar incapacidades, restricciones y regresos laborales.

· Mantener actualizados los registros médicos laborales y asegurar la confidencialidad de la información.

· Brindar orientación médica y primeros auxilios en caso de emergencia.

· Definir y controlar los cuadros básicos de medicamentos

Habilidades:

Capacidad de análisis clínico

Toma de decisiones.

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo.

OFRECEMOS:

Salario base, prestaciones de ley y superiores (Vales de despensa, fondo de ahorro, comedor subsidiado, día de cumpleaños, etc)

Lunes a Viernes

7 am a 5 pm

Sueldo: $25,000.00 - $31,000

NUESTRO COMPROMISO

Todos los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de ética y respeto por el individuo y la sociedad. Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Todas las vacantes oficiales de la compañía serán publicadas bajo el dominio de la compañía.