CONSTRUCTORA CON MAS DE 30 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL MERCADO, EN BÚSQUEDA DE ATRACCIÓN DE NUEVO TALENTO.

REQUISITOS:

Estado civil: INDISTINTO

Escolaridad: Carrera Profesional terminada.

Edad: 25 años en adelante.

Experiencia en funciones de Recursos Humanos en constructoras.

FUNCIONES:

•  Reclutamiento, selección y contratación de personal.

·        Desarrollar y formular estrategias, normas y procedimientos de recursos humanos.

·        Crea estrategias para fomentar el compromiso de los empleados.

·        Desarrolla procesos de retención de talento.

·        Inducción a la empresa.

·        Fomentar la capacitación a empleados.

·        Poner en práctica programas de salud y seguridad.

·        Definición de KPI's y seguimiento de estos.

·        Gestionar el desempeño de empleados.

·        Coordinar eventos internos, recreativo, sociales o de negocios.

·        Dar seguimiento a quejas y reclamos.

·        Satisfacción de empleados.

·        Encuestas de Salida.

·        Descripción de puestos y funciones.

·        Monitoreo de rangos de sueldos.