?GERENTE GENERAL DE HOTEL

Funciones principales:

• Desarrollar e implementar estrategias comerciales y operativas.
• Supervisar al equipo fomentando un ambiente laboral positivo y productivo.
• Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente y resolver situaciones críticas.
• Controlar costos operativos y optimizar recursos.
• Gestionar presupuestos, reportes financieros y desempeño mensual.
• Coordinar relaciones con proveedores, agencias de viaje y plataformas digitales.
• Asegurar el cumplimiento de normativas legales, sanitarias y de seguridad.
• Liderar proyectos de mejora e innovación de servicios.
• Colaborar en campañas de marketing y promoción.
• Representar al hotel ante autoridades, asociaciones y medios.

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o afín.
• Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones directivas dentro del sector hotelero.

Competencias clave:

• Liderazgo y desarrollo de equipos
• Toma de decisiones y pensamiento estratégico
• Organización y enfoque en resultados
• Comunicación efectiva y empatía
• Resolución de conflictos
• Adaptabilidad y orientación al cliente

Ofrecemos:

• Sueldo: $40,000.00 brutos+$35,000.00 variable por cumplimiento de métricas
• Estabilidad laboral
• Oportunidad de crecimiento profesional

Interesados/as:

Postularse por este medio adjuntando CV actualizado.

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