LUGAR DE TRABAJO , Parque Industrial Tepeji del Rio Hgo.
?Sueldo : $55,000 brutos prestaciones superiores a ley.
Se requiere experiencia en Plantas de manufactura con personal a cargo y manejo de Sindicatos.
Perfil Requerido
Escolaridad:Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial Administrativa, o afín
Inglés:Intermedio-Avanzado
Experiencia y Conocimientos
Mínimo 3 años en puestos similares.
Atención a problemas laborales y relaciones sindicales.
Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo.
Manejo de herramientas de Recursos Humanos y sistemas de calidad.
Dominio de Excel, PowerPoint y SAP.
Responsabilidades Principales
Diseñar e implementar estrategias de RH alineadas al negocio.
Administrar presupuesto, nómina y estrategias de control de HC.
Desarrollar esquemas de compensación y beneficios.
Asegurar cumplimiento de legislación laboral y políticas internas.
Supervisar procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo.
Gestionar relaciones sindicales y resolución de conflictos.
Administrar servicios al personal y sistemas de RH (SAP, bonos, beneficios).
Participar en iniciativas de mejora continua y modelo VOPEX.
Coordinar implementación de sistemas de seguridad, calidad y medio ambiente.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.