Acerca de la empresa

Empresa con más de 150 años de experiencia en el sector educativo. Valoramos el desarrollo profesional de nuestro equipo y ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y en constante crecimiento. Ubicación: Puebla, Puebla.

Requisitos del puesto

• Estudios universitarios completos en Administración, Psicología o Psicopedagogía.
• Experiencia previa en capacitación y desarrollo de personal.
• Excelente habilidad para liderar equipos de trabajo, comunicación efectiva y capacidad para la toma de decisiones.

Responsabilidades del puesto

• Diseñar y ejecutar programas de capacitación para el desarrollo del personal.
• Evaluar el desempeño del personal y proponer estrategias de mejora.
• Implementar políticas de desarrollo profesional y planes de carrera.
• Colaborar en la identificación de necesidades de capacitación y diseño de planes de formación.
• Asegurar el cumplimiento del registro y elaboración de constancias (STPS).
• Atención y cumplimiento a requerimientos FIMPES, ISO, INEGI etc.
• Conocimiento en normativas de ST.
• Experiencia en procesos administrativos (control de becas, auditorías, etc.)
• Reporte de indicadores mensuales.
• Orientado al servicio y a dar resultados.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Contratación tradicional.
• Fondo de ahorro
• Prestaciones de ley.

Si te interesa, postúlate por este medio o envía tu CV a la dirección que aparece en este anuncio.