Objetivo:

Enfocado en mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, maximizando el valor que obtienen de los productos o servicios de la empresa. Sus actividades son cruciales para la retención de clientes y el crecimiento sostenible del negocio.

Las principales responsabilidades del rol son:

1. Gestión de relaciones con clientes
2. Análisis y seguimiento de la cartera
3. Desarrollo de estrategias de retención y crecimiento

El perfil necesario para el rol es:

· Mínimo 3 años de experiencia en el área comercial B2B, o venta consultiva.

· Experiencia con negociaciones a nivel dirección y gerencial

· Deseable idioma inglés intermedio

· Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

· Capacidad para analizar datos y generar informes.

· Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas.

· Habilidades de negociación y persuasión.

· Conocimiento de las herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM).

“Esta empresa cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales”

El proceso de contratación, permanencia y ascenso dentro de esta empresa no solicita, ni requiere, certificados médicos de no embarazo y/o pruebas de VIH.