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Hoy
Responsable de Nóminas
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Empresa confidencial en
Sobre el empleo
Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración de oficina
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
- Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas o afín.
- Experiencia: De 4 a 6 años en puestos similares dentro del área de nóminas.
- Conocimientos Técnicos:
- Manejo de sistemas de nómina (preferentemente DELISP).
- Actualización constante en normatividad laboral, seguridad social y fiscal.
- Conocimientos en elaboración de finiquitos y liquidaciones.
- Actualizado en empresas con Servicios Especializados.
- Manejo de portal del SAT, IMSS, INFONAVIT, Terra.
- Habilidades:
- Liderazgo y supervisión de equipos.
- Sentido de urgencia y atención al detalle.
- Tolerancia a la frustración.
- Proactividad y actitud de servicio.
- Requisitos adicionales:
- Contar con auto propio.
- Disponibilidad de viajar
Responsabilidades Principales:
- Supervisar la elaboración y correcto pago de nóminas semanal, catorcenal y quincenal.
- Supervisión de pagos de IMSS, atención de autoridad, validación de diferencias, garantizar la presentación oportuna de reporte de ICSOE y SISUB.
- Verificar el adecuado cálculo y procesamiento de finiquitos y liquidaciones.
- Generar, interpretar y presentar indicadores clave del área de nóminas.
- Supervisar la gestión y aplicación de prestaciones como el seguro de gastos médicos mayores, vida y accidentes para colaboradores.
- Coordinar el proceso de pago de vales de despensa y gasolina tanto para colaboradores como para autos utilitarios.
- Supervisar el correcto funcionamiento del servicio de transporte de personal que administra el departamento para la empresa.
- Asegurar la adecuada administración de la caja de ahorro y préstamos internos de la empresa, según los lineamientos de la empresa.
- Atender auditorías relacionadas con el sistema de gestión de calidad en temas de nómina.
- Supervisar el cumplimiento y operación del proceso pago de créditos Fonacot.
- Garantizar que el proceso de alta de personal se realice de forma correcta y oportuna en el sistema de nómina.
- Atención a visitas de STPS en el área.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20569181
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