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Bolsa de trabajo con automovil en Jalisco Presencial - OCC

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Gerente Regional OCCIDENTE

Sueldo no mostrado por la empresa

Gerente Regional Occidente Ubicación: Guadalajara, Jalisco Objetivo del Puesto: Liderar la operación comercial y estratégica de la región Occidente (Ciudad Obregón, Culiacán, Guadala ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Atractivo esquema de bonos
  • Seguro de vida
POCHTECA
Guadalajara, Jal.

Director de Operaciones , logistica y transporte

$115,000 - $125,000 Mensual

DIRECTOR DE OPERACIONES - LOGISTICA Y TRANSPORTE. ?Objetivo: Responsable de liderar y optimizar todas las operaciones relacionadas con la seguridad, traslado y custodia, coordinando los proces ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Fondo de ahorro
Empresa confidencial
Guadalajara, Jal.

Gerente comercial logística internacional

$75,000 - $80,000 Mensual

Empresa Nacional líder en el ramo de logística con mayor cobertura del país y de mayor crecimiento en el sector, se encuentra en búsqueda del mejor talento. Te invita a formar parte de nuestro gran eq ...

Operadora de Servicios...
Tlajomulco de Zúñiga, Jal.
  • 1

Hace 2 sem

Gerente Regional OCCIDENTE

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

POCHTECA en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Ventas Técnicas
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Atractivo esquema de bonos
  • Seguro de vida

Descripción

Gerente Regional Occidente


Ubicación: Guadalajara, Jalisco


Objetivo del Puesto:

Liderar la operación comercial y estratégica de la región Occidente (Ciudad Obregón, Culiacán, Guadalajara, Hermosillo, Tijuana), gestionando equipos de ventas, atención a clientes y logística, con el objetivo de impulsar el crecimiento rentable, asegurar el cumplimiento de indicadores clave y fortalecer la presencia de Grupo Pochteca en industrias como alimentos, metalmecánica, minería, papel, cuidado personal y más.


Responsabilidades Principales:

  • Liderar la estrategia comercial en la región: ventas, desarrollo de clientes, cobertura territorial y segmentación industrial.
  • Gestionar la operación de sucursales y centros de distribución asignados.
  • Asegurar el cumplimiento de indicadores de ventas, rentabilidad, servicio y eficiencia logística.
  • Coordinar con áreas técnicas (laboratorio, logística 3PL, maquila) para asegurar la atención integral al cliente.
  • Implementar estrategias de pricing, portafolio y posicionamiento de marca a nivel regional.
  • Desarrollar y capacitar al equipo comercial (ejecutivos, supervisores, administrativos).
  • Supervisar relaciones clave con distribuidores, grandes cuentas y clientes estratégicos.
  • Asegurar cumplimiento de normativas aplicables.


Requisitos:


Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería Química, Industrial, Administración, o carrera afín. Deseable posgrado o MBA.

Experiencia mínima: 10 años en ventas B2B, al menos 5 en una posición de liderazgo regional o nacional.

Sector obligatorio: Lubricantes, químicos, petroquímicos, o productos industriales para manufactura, minería, metalmecánica, alimentos, plásticos, automotriz u otros sectores industriales.


Experiencia comprobable en:

  • Venta consultiva B2B de soluciones industriales.
  • Negociación con clientes industriales de alto volumen.
  • Desarrollo de distribuidores y cuentas clave.
  • Implementación de estrategias comerciales regionales.
  • Experiencia como gerente regional o general, subdirector o puestos similares supervisando a gerentes.
  • Manejo de equipos de trabajo en distintas ubicaciones y supervisión a distancia
  • Manejo de indicadores comerciales.
  • Dominio de herramientas de análisis, planeación comercial y CRM.
  • Disponibilidad para viajar regionalmente.



  • Conocimiento sólido de portafolios técnicos y productos especializados (químicos, lubricantes, aditivos, solventes, etc.).


Ofrecemos:

  • Sueldo competitivo
  • Prestaciones superiores a la ley
  • Herramientas de trabajo: automóvil, viáticos, laptop, celular.
  • Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Formar parte de una empresa mexicana con presencia internacional, certificaciones globales y portafolio multisectorial.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20436074

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