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Hace 1 día
Recepcionistas de llamadas / Sector corporativo
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
PENTAFON HR en
Sobre el empleo
Categoría:Atención a clientes - Call Center
Subcategoría: Call center
Educación mínima requerida: Bachillerato
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Medio tiempo
Espacio de trabajo:
Presencial
Beneficios
Plan de carrera y crecimiento
Atractivo esquema de bonos
Capacitación pagada
Descripción
Importante corporativo solicita personal para CONTRATACIÓN INMEDIATA
- RECEPCIONISTA DE LLAMADAS CORPORATIVAS - CAPTURISTAS
¡Único día de entrevista Sábado 14 de Junio! Asiste de 9 a 5 sin cita previa a la ubicación de la publicación.
Sueldo base + atractivo esquema de bono
Prestaciones de ley
Esquema de pago catorcenal
Atractivo esquema de beneficios adicionales de salud y bienestar
Zona laboral Metro San Joaquín
Responsabilidades:
Brindar atención personalizada a clientes de la empresa para resolver inquietudes, dudas y solicitudes de manera eficiente y cordial.
Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos para garantizar un servicio de calidad.
Proporcionar información clara sobre servicios, beneficios y procedimientos.
Resolver quejas o incidencias de forma profesional y proactiva.
Registrar interacciones en el sistema de gestión de clientes y seguir los procesos establecidos.
Requisitos:
Mayoría de edad
Bachillerato terminado / trunco
Constancia de Situación Fiscal / Documentación básica en regla
¡Único día de entrevista Sábado 14 de Junio! Asiste de 9 a 5 sin cita previa.
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Si eres una persona comprometida con la excelencia en atención y deseas formar parte de una empresa que impacta positivamente en la salud de las personas, ¡te invitamos a postularte!
En Pentafon promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.