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Bolsa de trabajo comunicacion mercadotecnia en Apodaca tiempo completo Presencial - OCC

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COORDINADOR DE EXPERIENCIA AL COLABORADOR

$20,000 - $30,000 Mensual

SOBRE NOSOTROS En Joffroy , somos una empresa con 120 años de trayectoria en comercio exterior, destacándonos como un socio estratégico en soluciones aduanales. Nos encontramos en un proceso de ...

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Seguro de vida
Empresas Joffroy y Cía...
Parque Industrial Milimex, Apodaca, N.L.
Bolsa de trabajo Empresas Joffroy y Cía, SC
  • 1

Hace 2 días

COORDINADOR DE EXPERIENCIA AL COLABORADOR

$20,000 - $30,000 Mensual

Empresas Joffroy y Cía, SC en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Desarrollo organizacional
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Seguro de vida

Descripción

SOBRE NOSOTROS


En Joffroy, somos una empresa con 120 años de trayectoria en comercio exterior, destacándonos como un socio estratégico en soluciones aduanales. Nos encontramos en un proceso de transformación y evolución, en el que buscamos innovar constantemente.


Buscamos un Coordinador de Experiencia al Colaborador, un profesional apasionado por el desarrollo del talento y la cultura organizacional. Esta posición será clave para impulsar estrategias innovadoras que fortalezcan la conexión entre los empleados y la empresa, fomentando un ambiente de trabajo positivo y alineado con nuestra visión de futuro. Si te motiva ser parte de una empresa en constante transformación, este puesto es para ti.


Requisitos:

  • Licenciatura en Comunicación, Psicología, Mercadotecnia o afín.
  • Inglés avanzado.
  • Experiencia de 2 a 3 años en un puesto similar.
  • Cursos o certificaciones en experiencia del empleado, recursos humanos o gestión del talento (deseable).


Responsabilidades:

  • Diseñar e implementar estrategias para la fidelización del talento mediante proyectos que mejoren la experiencia del colaborador.
  • Gestionar programas de Onboarding, Crossboarding y Offboarding para optimizar la integración y transición de los empleados en la organización.
  • Desarrollar iniciativas para fortalecer la experiencia del empleado desde su reclutamiento hasta su permanencia en la empresa.
  • Implementar herramientas y estrategias basadas en diagnósticos de necesidades organizacionales.
  • Evaluar y dar seguimiento a los avances de las estrategias implementadas.
  • Fomentar el compromiso organizacional mediante planes alineados con los valores y ADN de Joffroy.
  • Apoyar en iniciativas de Marca Empleadora para fortalecer la identidad y reputación de la empresa como empleador.
  • Diseñar estrategias para potenciar el talento interno, impulsando su crecimiento y desarrollo en la organización.


Si te apasiona la gestión del talento, la innovación en cultura organizacional y deseas ser parte de una empresa que está evolucionando hacia el futuro, ¡postúlate con nosotros y contribuye a fortalecer nuestra cultura organizacional!

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20531852

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