Objetivo general del puesto

Liderar la estrategia de marketing de Coimpreso desde una visión analítica y creativa, con foco en posicionamiento de marca, desarrollo de mercado, inteligencia comercial, generación de demanda y comunicación efectiva, tanto interna como externa. Esta posición actúa como un eje articulador entre Dirección General, Ventas, Recursos Humanos y diseño creativo.

Principales responsabilidades Estrategia y análisis de mercado

• Desarrollar e implementar planes de marketing anual y trimestral alineados a objetivos comerciales.
• Realizar análisis competitivo: benchmarking, segmentación, tendencias y posicionamiento.
• Crear perfiles de cliente ideal (ICP) y buyer persona para campañas específicas.
• Medir y optimizar KPIs de marketing: tráfico, leads, conversión, ROI, awareness.

Posicionamiento y branding

• Consolidar el posicionamiento de marca en sectores industriales y B2B.
• Asegurar consistencia del lenguaje visual, tono institucional y experiencia de marca.
• Identificar oportunidades de visibilidad: eventos, ferias, medios, asociaciones.

Marketing digital y generación de demanda

• Diseñar campañas de performance (Google Ads, Meta, LinkedIn).
• Supervisar estrategias de SEO/SEM, email marketing y remarketing.
• Gestionar la presencia en redes sociales, sitio web y boletines.
• Implementar funnels de conversión y automatización con CRM (deseable: Hubspot, Zoho, etc.).

Apoyo transversal a otras áreas

• Ventas: desarrollo de catálogos, fichas técnicas, presentaciones, brochures y casos de éxito.
• Recursos Humanos: campañas internas, cultura, employer branding, comunicación de vacantes.

Diseño y producción creativa

• Crear y supervisar contenido visual: gráficos, video, fotografía, presentaciones.
• Coordinar producción con proveedores externos y diseñadores.

Comunicación y gestión de marca

• Redacción de contenido técnico y comercial.
• Gestión de campañas internas y externas.
• Apoyo en eventos, ferias y visitas de clientes.

Perfil requerido

Escolaridad:

• Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad, Diseño o afín.

Experiencia laboral:

• 3 a 5 años en marketing estratégico y B2B, preferentemente en sectores industriales, gráficos o manufactureros.

Idiomas:

• Inglés intermedio deseable.

Certificaciones (deseable):

• Marketing digital, branding, automatización.

Habilidades y competencias clave

• Pensamiento estratégico con enfoque comercial.
• Capacidad de análisis y visión basada en datos.
• Creatividad y síntesis visual y escrita.
• Excelente ortografía y redacción ejecutiva.
• Organización y manejo de múltiples proyectos simultáneos.
• Dominio de herramientas: Canva, Adobe Illustrator, InDesign, PowerPoint, Mailchimp, CRMs.
• Trabajo en equipo, liderazgo colaborativo e iniciativa.
• Enfoque a resultados y mejora continua.