Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
En PEGADURO, somos una empresa mexicana enfocada a brindar soluciones para la construcción. Estamos en búsqueda de un/a Becario/a de Bienestar Laboral comprometido con el área de Recursos Humanos, para sumarse a nuestras iniciativas de fortalecimiento en el bienestar de nuestros colaboradores y nuestra cultura organizacional.
Si te apasiona la interacción con las personas, disfrutas organizar actividades y quieres ser parte de una empresa en crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!
Requisitos:
Recién egresado o cursar los últimos semestres en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social, afín.
Gusto por el trabajo en equipo y enfoque en bienestar laboral, clima y cultura organizacional.
Dominio de herramientas como Excel, PowerPoint, Canva, etc.
Disponibilidad de horario.
Responsabilidades:
Organizar y dinamizar eventos de integración, pausas activas, torneos deportivos, o retos de bienestar físico.
Promover y dar seguimiento a talleres, clubes de entretenimiento o actividades culturales internas.
Apoyar en la planeación y ejecución de actividades de voluntariado organizacional.
Coordinarse con gerentes de planta o líderes de área para calendarizar actividades y promover la participación activa.
Recoger opiniones y necesidades del personal para adaptar las acciones de bienestar.
Llevar registro de asistencia, encuestas de satisfacción y reportes básicos de participación en eventos.
Apoyar en la elaboración de comunicados, posters o presentaciones internas.
Ofrecemos:
Apoyo económico mensual de $8,000.00 libres
Prestaciones internas activas en el momento
Aprendizaje constante
Oportunidad de crecimiento a mediano plazo (Planta).
Horario:
Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m (dos horas de comida).
Nos ubicamos en: Anillo Perif. Sur Manuel Gómez Morín 6000, Tlaquepaque, Artesanos, 45598 San Pedro Tlaquepaque, Jal.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.