Edad preferente: 25 a 45 años

Escolaridad: Licenciatura en Negocios, Mercadotecnia, Administración, Comercio o afín.

Responsabilidades principales

• Prospectar, atraer y cerrar contratos con nuevos clientes.
• Brindar atención personalizada a clientes actuales, atendiendo nuevos requerimientos y asegurando la calidad del servicio.
• Diseñar e implementar estrategias de ventas efectivas.
• Prospección en frío para generación de nuevos negocios.
• Atender solicitudes de servicios por parte de prospectos.
• Coordinar y asistir a citas comerciales.
• Elaborar propuestas económicas alineadas a los requerimientos del cliente, negociando términos y condiciones.
• Gestionar el alta de nuevos clientes, asegurando la correcta difusión con las áreas internas involucradas.
• Solicitar y recabar la documentación necesaria para la elaboración y firma del contrato comercial.
• Resguardar documentación física y digital de los expedientes de clientes.
• Elaborar y presentar reportes e informes constantes de resultados a la Gerencia General.
• Aplicar encuestas de satisfacción y dar seguimiento a planes de mejora derivados.
• Desarrollar y actualizar la cartera de clientes, generando oportunidades de negocio sostenibles.
• Participar en estudios de mercado junto con el área de Marketing para detectar nuevas tendencias y necesidades.
• Contribuir en la creación y actualización de políticas, procedimientos y manuales comerciales.
• Presentar informes mensuales de gestión comercial.
• Administrar y controlar el presupuesto asignado al área comercial.
• Realizar todas aquellas actividades inherentes al puesto que puedan surgir.

Habilidades

• Manejo de vehículo estándar.
• Excelente presentación e imagen profesional.
• Comunicación efectiva, tanto oral como escrita.
• Habilidades en negociación y manejo de conflictos.
• Persona organizada, empática, persistente, disciplinada y con alto sentido de responsabilidad y honestidad.
• Capacidad de planificación y enfoque a resultados.