Buscamos un profesional con espíritu emprendedor, altamente orientado a resultados y con habilidades excepcionales para la prospección de nuevos clientes. Este perfil de ventas tipo hunter será responsable de identificar, contactar y cerrar oportunidades comerciales relacionadas con la venta de equipos de cómputo (laptops, desktops, servidores, accesorios, etc.) en el sector empresarial.
Responsabilidades Principales
Identificar y prospectar activamente nuevos clientes en el mercado objetivo (B2B).
Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la generación del lead hasta el cierre y seguimiento postventa.
Preparar propuestas comerciales y cotizaciones personalizadas de acuerdo con las necesidades del cliente.
Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector tecnológico, marcas y características de equipos de cómputo.
Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos mensualmente.
Registrar la actividad comercial en CRM y elaborar reportes de gestión.
Establecer relaciones sólidas con clientes clave y construir una cartera rentable a largo plazo.
Requisitos
Experiencia comprobada de al menos 2-3 años en ventas tipo hunter, preferentemente en el sector tecnológico o de equipos de cómputo.
Conocimiento técnico básico-intermedio sobre hardware (laptops, desktops, servidores, periféricos, etc.).
Habilidades sobresalientes de comunicación, negociación y cierre.
Alta capacidad de autogestión y disciplina para trabajar con metas exigentes.
Manejo de herramientas de CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho, etc.).
Deseable cartera de clientes en sectores como educación, salud, gobierno, o empresas medianas y grandes.
Competencias Clave
Mentalidad comercial agresiva (hunter)
Orientación a resultados y a comisiones
Autonomía y proactividad
Perseverancia ante el rechazo
Escucha activa y empatía comercial
Capacidad analítica y orientación técnica
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.