PUESTO: CONSULTOR GESTIÓN DE PROCESOS SR
REQUISITOS:
* INDISPENSABLE VIVIR EN ZM DE GUADALAJARA
* Escolaridad: INGENIERIA INDUSTRIAL, ING. EN GESTIÓN DE PROCESOS, INFORMÁTICA ADMVA. SISTEMAS DE INFORMACIÓN, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.
DESEABLE CERTIFICACIONES O CURSOS EN GESTIÓN DE PROCESOS.
* Experiencia mínima: 2 a 4 años en:
- Consultoría de negocios.
- Documentación de procesos.
- Implementación de mejoras operativas.
- Servicio a clientes.
** Conocimientos técnicos:
1. Metodología de gestión de procesos administrativos y operativos.
2. Conocimientos básicos de sistemas de gestión de calidad.
3. Documentación de procesos.
4. Manejo avanzado de Microsoft Office, principalmente Excel, Word y Power Point.
5. Mapeo de procesos básicos y medios.
6. Deseable: Certificación CAPM(Certified Associate in Project Management) Yellow Belt en Six Sigma, Conocimientos básicos de metodologías ágiles.
Tipo de trabajo: Hibrido.
Trabajo híbrido - home office para desarrollo de los proyectos que se le asignen. reuniones con clientes y que pueda viajar, son viajes cortos de 2 o 3 días cuando existan proyecto foráneos.
** Competencias laborales:
1. Habilidades Técnicas
a) Capacidad de análisis
b) Habilidad para documentar procesos
c) Atención al detalle
d) Organización y planificación
2. Habilidades Interpersonales
a) Comunicación efectiva
b) Trabajo en equipo
c) Orientación al servicio
d) Capacidad de escucha activa
3. Competencias Profesionales
a) Orientación a resultados
b) Proactividad
c) Gestión del tiempo
d) Capacidad de aprendizaje continuo.
Objetivo principal:
Ejecutar proyectos de consultoría en procesos y manuales de nivel básico y medio, garantizando la calidad en la documentación y entregables, bajo la supervisión de un Consultor Master, contribuyendo a la optimización de procesos y satisfacción del cliente.
Responsabilidades principales:
- EJECUCIÓN DE PROYECTOS.
- ANÁLISIS Y DOCUMENTACIÓN:
- IMPLEMENTACIÓN:
- COMUNICACIÓN:
++OFERTA LABORAL COMPETITIVA:
- $ 25,000. A $35,000. mensual según el proyecto.
Forma de pago por HONORARIOS PROFESIONALES
- Capacitaciones, actualizaciones, desarrollo de habilidades técnicas, etc.
- Se le dan las herramientas profesionales como: Laptop, software, etc.