Categoría:Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Soporte técnico
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Beneficios
Fondo de ahorro
Vales de despensa
Prestaciones superiores a las de la ley
Descripción
Acerca de la empresa
**Global Aceros** es una empresa líder en el sector de la fabricación de aceros, comprometida con la innovación y el crecimiento constante. Ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados.
Requisitos del puesto
Educación mínima requerida: Universitario sin título.
Inglés técnico Básico.
Conocimientos en : soporte técnico y mantenimiento, administración de sistemas y redes, seguridad informática y protección de datos.
Responsabilidades del puesto
Brindar soporte técnico a los usuarios en el uso y funcionamiento de las diferentes aplicaciones y plataformas tecnológicas de la compañía, incluyendo: SONORK, redes sociales, correo electrónico, telefonía móvil e IP, equipos de cómputo, impresión y escáneres, CCTV, PTRG, NAS, y reportes de servicios de ISP (Carrier).
Diseñar, documentar e implementar procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo para los equipos y sistemas tecnológicos.
Asegurar el cumplimiento de las leyes y normativas relacionadas con licencias de software y uso de tecnología en la empresa.
Consultar periódicamente a los usuarios para identificar necesidades tecnológicas y evaluar el desempeño de los sistemas.
Garantizar que las instalaciones y herramientas tecnológicas cumplan con los requisitos operativos de la empresa.
Proporcionar formación y asistencia a los usuarios sobre el uso eficiente de las plataformas tecnológicas.
Ofrecer soporte y asesoramiento en la implementación de nuevas herramientas y soluciones tecnológicas.
Estar actualizado sobre tendencias tecnológicas y proponer mejoras en los procesos informáticos de la empresa.
Evaluar nuevas tecnologías para su posible implementación en la organización.
Prestaciones y beneficios adicionales
Prestaciones de ley
Fondo de ahorro
Vales de despensa
Oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente laboral colaborativo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.