Descripción de la empresa

Descripción del empleo

DETALLES DEL TRABAJO

Sueldo diario $339.89

Horario de Lunes a Viernes

Rotativo cada 2 semanas: Dia: 7:00 am a 7:00 pm - Noche: 7:00 pm a 7:00 am

DEBERES Y RESPONSABILIDADES

• Revisar que porte con su EPP completo antes de ingresar a planta
• Acudir a junta de seguridad diariamente
• Recibir instrucciones del operador de las actividades para apoyar
• Traer material que se ocupará utilizando la grúa del área de material enrollándolo con una cadena para que sea transportado al área de trabajo operando el control de la grúa con una mano y con la otra agarrando el material para que no se mueva mucho hacia los lados
• Esperar a que salga el material de corte para bajarlo con las manos y ponerlo en un banco
• Limpiar la máquina y el área
• Llevar el material al área de enderezado con una cadena amarrándolo y con la grúa lo transporta, pone material sobrante en la máquina manual para después trabajar platos más chicos
• Marca las piezas o paquetes según el pedido
• Aplicar las 5 S's en el área de trabajo = clasificar, ordenar, limpieza, estandarización y disciplina
• Apoyar a otro operador
• Participar en eventos kaizen o de mejora continua

Requisitos

• 1Ser mayor de edad
• Secundaria terminada
• Experiencia en el área metalmecánica
• Disponibilidad de horario

Información adicional

Dirección: ROGELIO GONZALEZ CABALLERO 600, PARQUE INDUSTRIAL STIVA, 66626 CD APODACA,N.L.

Entrevistas de Lunes a Viernes de 07:00 am a 3:00 pm

¿Por qué trabajar para Cornerstone Building Brands?

Nuestros empleados son el centro de nuestro propósito de contribuir positivamente a las comunidades donde vivimos, trabajamos y jugamos. Los miembros del equipo a tiempo completo reciben los siguientes:

• Estimulo de asistencia y puntualidad ($50 semanales)
• Bonos de despensa ($515 mensual)
• Estimulo mensual por asistencia y puntualidad (más $415)
• Bono de productividad (trimestral)
• Fondo de ahorro $100 semanal
• Aguinaldo 21 días (premio anual por asistencia y puntualidad 2 días más)
• Bono vacacional (55%)
• Estimulo anual por asistencia y puntualidad
• Utilidades
• Transporte gratuito
• Boletos de comida (5 boletos) $125
• Boletos de bebidas (6 boletos) $168