Job Description

Acerca de:

Responsable de diseñar, desarrollar y mantener una arquitectura escalable y desacoplada utilizando microservicios bajo el estándar BIAN.

Responsabilidades:

• Colaborar con las partes interesadas para identificar los requisitos del negocio y diseñar una arquitectura de microservicios escalable para respaldar los objetivos comerciales.
• Diseñar e implementar gateways de API, mallas de servicios y otros componentes de infraestructura de microservicios.
• Desarrollar y mantener la base de código de microservicios, incluido el diseño y la codificación de microservicios, pruebas y depuración, y asegurar la calidad y mantenibilidad del código.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, privacidad y regulación en el diseño e implementación de la arquitectura de microservicios.
• Monitorear y optimizar continuamente el rendimiento de la arquitectura de microservicios, identificar y resolver problemas, y recomendar mejoras.

Requisitos:

• Operación de Sistemas Bancarios, Metodologías ágiles y de Administración de Proyectos, Sistemas Financieros, DevOps
• Experiencia en sector bancario como Líder técnico, Arquitecto de software o Programador Sr (en Microservicios)

Estudios:

Ingeniería en Sistemas, Rebotica, Industrial, Software, Informática o afín.
Licenciaturas en Sistemas, Industrial, Actuaria o afín.

Prestaciones:

• Sueldo base
• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones

About Us

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."