Gestionar el plan comercial de la categoría y llevar a cabo las negociaciones con proveedores con el objetivo de cubrir con la necesidad de compra de su categoría y obtener el mayor margen de ahorro para la empresa.
Responsabilidades:
Ejecutar las estrategias de compra, a través del seguimiento a los procesos definidos para garantizar el alcance de los objetivos planteados en la categoría de compra.
Gestionar las negociaciones con los proveedores con el fin de mejorar las condiciones comerciales y obtener el mayor margen de ahorro para la empresa.
Mantener un catálogo de Proveedores completo que asegure la demanda de productos (sea porque el producto es nuevo, por incremento en los precios y/o por no contar con capacidad instalada para atender la demanda) a través del seguimiento y búsqueda de los mismos, asegurando con ello el cumplimiento de los requerimientos de la categoría de compra asignada.
Gestionar la necesidad de compra proyectada a su cargo, (considerando el entorno macroeconómico, factores temporales, demanda de productos) para que se garanticen las entregas a tiempo, con la calidad requerida y al mejor precio.
Brindar soporte a los Compradores Jr en las negociaciones para mejorar las condiciones comerciales y asegurar la demanda.
Identificar artículos que deben desarrollarse con más proveedores (derivado de que el consumo es muy alto, capacidad limitada, tiempos de entrega largos y/o al requerirse un soporte para estar preparado ante cualquier riesgo en la operación) para garantizar el abastecimiento de los productos para el cumplimiento de las operaciones en el negocio.
Implementar estrategias de contingencia con Proveedores para la Categoría de compra para asegurar la demanda y abastecimiento de las órdenes de compra.
Escolaridad:
Licenciatura en Administración de Empresas, en Administración y Finanzas, en Contabilidad, en Mercadotecnia, en Economía, en Arquitectura, en Negocios o equivalente, Ingeniería Industrial.
Requisitos:
1 año como Comprador Jr y/o Analista en áreas administrativas, construcción, proyectos y áreas relacionadas a compras en el sector privado.
Inglés Avanzado
Beneficios
Sueldo base
Fondo de ahorro para el retiro
Descuentos en compras de muebles y ropa
Aguinaldo
Vacaciones
Prima vacacional
Reparto de utilidades
Día de cumpleaños
Becas para estudio
Útiles escolares
Club de protección familiar
Ambiente de trabajo agradable
Entre otros beneficios y prestaciones
STAFF - MAMN
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.