Objetivo

Contribuir con la actividad transaccional que deriva de solicitudes y análisis de materiales de atracción, así como servicio en las diferentes redes sociales como herramientas de atracción de talento.

Responsabilidades

• Ejecutar, calibrar y analizar los diferentes medios de atracción desde el punto de vista económico y la efectividad que tienen los mismos respecto a la cantidad de candidatos atraídos y contratados.

• Ejecutar, asegurar y diseñar materiales de atracción de talento para las diferentes iniciativas y/o campañas de atracción ya sea digital o impresa dependiendo de la audiencia objetivo.

• Tendrá la responsabilidad de coordinarse con el equipo de atracción de talento para el diseño de piezas de comunicación los cuales estarán dirigidos al equipo del Centro de reclutamiento operativo (logros, premios, comunicación de actualizaciones, etc.)

• Gestionará, calculara la solicitud de materiales impresos a los proveedores prestablecidos y validará la instalación de dichos materiales en tienda y/o lugar de trabajo, garantizando una correcta ejecución.

• Ejecutará el informe de la capacidad instalada del equipo de reclutamiento en cada zona / región permitiéndonos visualizar necesidades en cada uno de los equipos.

• Responsable de la elaboración, diseño y actualización de todas las guías de uso de herramientas digitales y social media.

• Coordinara y gestionará las redes sociales que se utilizan como herramienta de atracción de talento apegado a procedimientos

• Dará seguimiento a la logística de todo aquel material impreso de atracción y su correcta instalación.

Requisitos:

• Escolaridad: Lic. Diseño o carrera afín titulado
• Conocimientos/herramientas específicas:

- Microsoft Office Excel – Nivel Medio-Avanzado

- CANVA – Nivel Avanzado

- Power BI – Nivel Medio

• Modalidad de trabajo – Home Office

Ofrecemos:

Prestaciones de ley y Superiores

Crecimiento y desarrollo