Hace 1 día
Diseñador de moda
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
ASTRAGALE S.A DE C.V. en
Sobre el empleo
Categoría: Arte y diseño
Subcategoría: Moda y diseño textil
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
Descripción del puesto:
En Astragale estamos en búsqueda de un/a Diseñador/a de Modas con enfoque en uniformes.
Responsabilidades:
- Diseñar y desarrollar colecciones de uniformes acorde a las necesidades del cliente y estándares de la marca.
- Elaborar fichas técnicas detalladas para producción nacional e internacional.
- Experiencia directa en trato con maquilas, tanto nacionales como internacionales.
- Conocimiento amplio de patronaje y confección de prendas punto y plano.
- Conocimiento amplio en telas y habilitaciones.
- Supervisión y propuesta de diseño gráfico y bordados.
- Supervisar el proceso de muestreo y producción en maquilas externas.
- Coordinarse con el equipo de compras y producción para asegurar cumplimiento de tiempos y calidad.
- Realizar visitas a maquilas cuando sea necesario para control de calidad y seguimiento.
- Investigar tendencias textiles y materiales adecuados para uniformes.
Requisitos:
- Licenciatura en Diseño de Modas, Diseño Textil o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en diseño de modas, de preferencia en uniformes y ropa funcional. Con portafolio que demuestre trabajos relevantes (se realizará prueba de diseño).
- Experiencia en negociación con maquilas y proveedores extranjeros (Asia).
- Dominio de software de diseño.
- Sólido conocimiento de tipos de telas, construcción de prendas y procesos de producción.
- Habilidad excepcional de comunicación y presentación, con capacidad para expresar conceptos de diseño.
- Habilidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
- Inglés avanzado.
Ofrecemos;
Sueldo a negociar según experiencia.
Prestaciones de ley.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Modalidad de trabajo híbrido, combinando trabajo remoto y presencial.
No es necesario radicar en Los Cabos pero con posibilidad de cambio de residencia.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20330762
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