Titulo del Puesto: Gerente de Producción/Manufactura (PMA)

Area: Produccion (PR)

Reporta a: Dirección General

Reporte directos: Operadores, Programador de Produccion, Mantenimiento

Objetivo del puesto:

Dirigir y asegurar la operación continua, eficiente y sincronizada de los procesos de manufactura mediante la planificación, programación y supervisión integral de la producción. Garantizar el cumplimiento del programa de fabricación conforme a los objetivos de volumen, calidad, tiempos y costos, maximizando el uso de recursos humanos y técnicos. Liderar al equipo operativo y coordinar el mantenimiento de los equipos clave, aplicando principios de Lean Manufacturing y del TPS para eliminar desperdicios, evitar cuellos de botella y mejorar el desempeño global de planta.

Responsabilidades Principales:

Cumplimiento del Programa de Producción (Schedule Adherence y Production Attainment):

? Garantizar el apego diario y semanal al plan de producción.

? Ajustar de forma proactiva los recursos ante ausentismo, cambios de prioridad o falta de materiales.

? Analizar desviaciones y aplicar contramedidas de fondo.

Gestión de Equipos y Mantenimiento:

? Coordinar actividades con el área de mantenimiento para minimizar paros no programados.

? Priorizar mantenimientos correctivos y preventivos en función de la criticidad de líneas.

? Supervisar indicadores de disponibilidad y eficiencia por máquina.

Desarrollo de Procesos y Mejora Continua:

? Implementar herramientas de Lean Manufacturing (5S, flujo continuo, trabajo estándar, TPM).

? Aplicar principios del TPS para eliminar desperdicio (muda), variabilidad (mura) y sobrecarga (muri).

? Estandarizar prácticas operativas y promover iniciativas de mejora desde el piso.

Liderazgo del Personal Operativo:

? Dirigir y desarrollar al equipo de supervisores y operadores.

? Evaluar desempeño, fomentar disciplina operativa y cultura de seguridad.

? Fortalecer la comunicación en turnos y asegurar la continuidad de operación.

Coordinación Interdepartamental:

? Colaborar con las áreas de Logística, Compras, Planeación y Comercial para integrar prioridades y condiciones reales de piso.

? Participar en juntas de cumplimiento de pedidos (negados) y planes de recuperación.

Perfil Requerido:

Educación: Ingeniería Industrial, Mecánica o Manufactura.

Experiencia: 7 a 10 años en manufactura, al menos 3 liderando procesos de producción y transformación de materiales (discrete manufacturing)

Conocimientos Técnicos:

Programación de producción.

Administración de mantenimiento.

TPS, Lean, OEE, análisis causa-raíz (Ishikawa, 5 porqués).

Gestión de indicadores (volumen, mermas, cumplimiento, paros).

Habilidades: Liderazgo operativo, toma de decisiones, comunicación efectiva, enfoque a resultados.

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