En FiveTwoFive estamos construyendo algo diferente.

No contamos con un área de Recursos Humanos tradicional.

Creemos en el liderazgo consciente, en la formación continua y en una cultura organizacional viva, que realmente transforme.

¿Cuál será tu misión?

Atraer, seleccionar y acompañar al mejor talento, alineado con nuestro Código de Honor, además de liderar proyectos culturales que fortalezcan un ambiente de trabajo sano, desafiante y con propósito.

Principales responsabilidades:

• Reclutamiento y selección por competencias, con fuerte enfoque cultural.
• Diseño y seguimiento de procesos de onboarding estratégico.
• Coordinación de eventos internos, celebraciones y rituales de equipo.
• Comunicación interna activa (cumpleaños, reconocimientos, noticias clave).
• Fortalecimiento del Código de Honor y la cultura organizacional.

¿Cómo trabajamos en FiveTwoFive??

• Nuestro Código de Honor es real y se vive cada día.
• Promovemos la comunicación directa, con respeto y sin drama.
• Nos movemos rápido, aprendemos juntos y celebramos los logros.
• Aquí no hay "jefes buena onda", hay líderes que acompañan con el ejemplo y exigen con claridad.

Perfil que buscamos:

• Egresada/o de Psicología Organizacional, Administración, Pedagogía o afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y proyectos culturales.
• Alta apertura al feedback, proactividad para mejorar procesos y mentalidad de aprendizaje constante.

Ofrecemos:

• Sueldo mensual neto: $15,000
• Horario:
• Lunes a viernes de 8:30 a 17:30
• Sábados de 9:00 a 12:00 (home office)
• Formación continua en liderazgo, cultura y estrategia organizacional

¿Te interesa formar parte de un equipo que reta el status quo?

Postúlate y sé parte de una nueva forma de hacer empresa en México.