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Hace 1 día
Early Dreams in Motion - Sales - Mkt
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
michelin
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría:Atención a clientes - Call Center
Subcategoría: Atención al cliente
Educación mínima requerida:
Detalles
Horario:
Medio tiempo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Early Dreams in Motion - Sales & Mkt - - - - - - - - - - - - ¿Estás en búsqueda de ganar tu primera experiencia profesional? En Michelin queremos que seas parte de nuestra primera generación de Early Dreamers, un programa diseñado especialmente para joven talento como el tuyo. En su primer fase, te será asignado un proyecto para que puedas desarrollar durante 4 meses (Agosto-Diciembre), obviamente tendrás acompañamiento de un líder que te guiará a establecerlo y prepararlo para que al final de tu estancia puedas presentarlo nuestro equipo de dirección.
¿Cuál será tu misión? Si estás interesad@ en ser parte de nuestro programa tendrás la oportunidad de desarrollar alguno de los siguientes proyectos:
Análisis de audiencias
Segmentación de Consumidores y Automatización
Estrategias en puntos de venta (Michelin Car Service)
Digital Customer Journey
¿Cómo será tu día a día? Interactuarás directa y transversalmente con equipos de cuidado de marca y comerciales para generar propuestas de alto impacto a nuestras estrategias comerciales.
¿Qué encontrarás con nosotros?
Una experiencia integradora (learnings, networkings, etc..)
Oportunidades de desarrollo (Dependiendo de la oferta y el progreso que tengas en tu carrera)
Apoyos para tu estadía
¿Qué necesitas para aplicar?
Ser estudiante activo durante toda tu estadía
Estar interesado en desarrollar uno de los proyectos enumerados anteriormente.
Disponibilidad por las mañanas.
Inglés intermedio - avanzado.
Avanzar también es realización personal, es aprovechar tus fortalezas al igual que tus oportunidades y ser valorado por tu singularidad; pues tu edad, nacionalidad, religión, género, orientación sexual, estado civil, raza, color, discapacidad o estatus socio económico es el diferenciador que aporta valor. La diversidad posibilita la innovación, y ésta ha sido el reflejo de nuestra ambición e impacto social para la equidad e inclusión.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.