Supervisar el proceso de presupuestación, colaborando con los jefes de departamento para crear pronósticos precisos.
Preparar y analizar informes de costos detallados, destacando las variaciones.
Análisis de costos y rentabilidad.
Monitoreo de variaciones de costos.
Mantener una base de datos de gastos.
Determinar los costos fijos (por ejemplo, salarios, alquiler y seguros).
Planificar y registrar los costos variables (por ejemplo, compras de materias primas y costos operativos).
Revisa los costos estándar y reales para detectar inexactitudes.
Revisa existencia en inventarios para control de existencia y su costo de almacenaje.
Apoyo en reporteo de costo del inventario.
Pasivo y o obsoleto.
Apoyo en el costo del scrap por producción plasmarlo en control de producto terminado Elaborar, Apoya y supervisa presupuestarios (para la empresa y para cada departamento).
Control del producto dañado por embarque mas organizados que afectan el precio final de venta.
Conciliación de presupuestos y su variación de costo estándar , fijo , ponderado etc.
Monitorear e informar sobre los niveles de inventario y variaciones de costos, identificando tendencias y oportunidades para mejoras de eficiencia.
Analizar e informar los márgenes de beneficio.
Ayudar en la preparación de estados financieros mensuales y anuales, garantizando su exactitud e integridad.
Colaborar con equipos multifuncionales para evaluar los precios de los productos, las estructuras de costos y los márgenes de ganancia.
Preparar pronósticos de costos (mensuales, trimestrales y anuales)Asistencia en el cierre de fin de mes y fin de año.
Realizar auditorías periódicas de inventario y costos de producción, identificando áreas de mejora.
Apoyar auditorías internas e iniciativas de cumplimiento, abordando cualquier discrepancia de forma proactiva.
HABILIDADES O COMPETENCIAS:
Amplio conocimiento de los procedimientos contables aceptados (GAAP).
Experiencia con software de contabilidad, como FreshBooks y Zoho, sap.
Conocimientos informáticos Excel.
Mentalidad proactiva con enfoque en la mejora continua y la innovación.
Excelentes habilidades analíticas con atención al detalle.
Fuertes habilidades de gestión del tiempo.
Integridad, con capacidad para manejar información confidencial.
Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos.
Capacidad para trabajar en colaboración en un entorno de equipo remoto manteniendo la responsabilidad.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.