Acerca de la empresa

Somos la comercializadora con mayor inventario en un solo lugar de productos de acero, contando con más de 25 años de experiencia en el mercado. A lo largo de nuestra historia nos hemos distinguido por cumplir con las necesidades del cliente, brindado un buen servicio a un precio accesible además de garantizar el Bien Ser y Bien Estar de nuestro personal.

Requisitos para el puesto?

• Escolaridad: Ingeniería / Licenciatura (Titulado/Maestría)
• Alcance: Zonas de seguimiento de venta Chihuahua, Sonora y Baja California (Norte y Sur).
• Conocimiento: En los diferentes tipos de productos de acero y en la venta de acero de no primera, ademas de supervisar y coordinar las actividades de los vendedores de zona de la compañía, desarrollando estrategias nuevas e innovadoras para la consecución del cumplimiento de las metas de venta de la organización
• Al menos 5 años de experiencia en venta de materiales del ramo acerero de no primeras (PTRs - Polines - Ángulos - Cuadrados - Redondo - Placas - Planchones - Tubos - Cinta de rollo - Rollo - Vigas - Solera - Canal - Lamina /Rolado en frio y caliente, galvanizada/ - Lamina acanalada).

POR FAVOR ENVIAR CV QUIEN CUMPLA ESTE REQUERIMIENTO.

Habilidades:

• Matemáticas y razonamiento lógico
• Negociaciones en cambios de precios por fluctuación de cambios de precio en la materia prima
• Manejo de conflictos comerciales
• Forecast de Ventas, reportes de ventas, seguimiento a diferentes KPI de área de ventas.
• Manejo de Excel avanzado

Competencias:

• Orientación y servicio al cliente
• Liderazgo y seguimiento a planes de acción encaminadas a las ventas
• Analítico y alto sentido de solución de problemas
• Alto apego a normas
• Alta orientación al cumplimiento de resultados

Principales responsabilidades del puesto:

• Elaboración del plan de venta mediante el forecast, siendo el responsable del seguimiento de las metas asignadas por la organización, con la estrategia asignada y liberada por el área de Dirección general para su seguimiento de manera mensual.
• Cumplir con el número de toneladas vendidas presupuestadas, asignando responsabilidades y funciones específicas al equipo de ventas, en función de su zona geográfica, capacidad y perfil del vendedor y conocimientos del mercado, con el fin de que la empresa cuente con los ingresos de venta.
• Responsable de elaborar y ejecutar los programas de prospección a clientes por zonas (Republica mexicana / Zona norte), manteniendo los reportes de las actividades comerciales para Dirección general. Entregando los planes de acción en las zonas donde no se cumpla con el objetivo de visitas a clientes actuales y de prospección.
• Asegurar la permanencia de los clientes cautivos, manteniendo una comunicación constante enfocada a la atención de las necesidades de cada cliente, con el fin de conservar la relación comercial.
• Administrar que el inventario no se convierta en obsoleto o mayor a 90 días, gestionando que los vendedores busquen dar una rotación continua del inventario, siguiendo los procedimientos para la correcta planeación, autorización y venta de productos especiales o fuera de línea, con el fin de tener un inventario sano, minimizando los productos de lento movimiento.
• Participación en la planeación y estrategia de compras de materia prima acorde a las necesidades de los clientes, así como el estar al pendiente en el seguimiento de las maquilas generadas de las ventas nacionales.
• Establecer, implementar y mantener los procesos necesarios para el Sistema de Gestión Integral en su área de responsabilidad.

POR FAVOR ENVIAR CV QUIEN CUMPLA CON EL PERFIL.

Prestaciones y beneficios adicionales:

• Sueldo base: $40,000 a $45,000 pesos mensuales antes de impuestos (Según experiencia) + variable por cumplimiento de resultados mensual en base esquema de venta hasta por la cantidad de +$30,000 libres de impuestos.
• Capacitación constante para tu desarrollo dentro de la organización.
• Prestaciones de ley y superiores como: Seguro de Gastos Médicos Mayores, Vales de despensa mensuales, Fondo de ahorro, premios por puntualidad y premio por asistencia.
• Herramientas de trabajo: laptop, equipo celular y vehiculo asignado en base esquema de la compañía.