Hace 1 día
Engineer II-Manufacturing
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
zf group en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría: Manufactura - Producción - Operación
Subcategoría: Manufactura
Educación mínima requerida:
Detalles
Contratación:
PermanenteEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Req ID 57872 OR CHIHUAHUA AIRBAGS, Mexico
Responsabilidades:
• Administrar actividades de Ingeniería de Manufactura de acuerdo a procesos estándar de ZF y seguir el proceso de introducción de nuevos productos
• Trabajar con programas y proyectos durante la vida del product, desde lanzamiento hasta la terminación de la vida del programa
• Administrar cambios de ingeniería (producto y proceso) solicitados por el cliente y cambios de ingeniería internos
• VAVE, actividades de reducción de costos, mejora continua de producto/proceso
• Mejoras de estándares de Ingeniería
• Enfoque en Calidad y satisfacción del cliente
• KPIs internos como Seguridad, OEE, Eficiencia/Productividad/PPP DL, Costo, etc.
Las actividades anteriores requieren alineación y coordinación con Ingeniería de Producto, Ventas, Compras, Calidad y otros accionistas relevantes. El Ingeniero de Manufactura es interfase con todas las áreas involucradas en el alcance del Proyecto, debe asegurar la implementación exitosa de procesos y productos y al mismo tiempo balancear demanda, tiempos y costos.
Experiencia y habilidades necesarias :
• Ingeniero Industrial, Ingeniero Mecánico o similar (Preferentemente)
• De 2 a 5 años de experiencia en la industria, de preferencia en el área de seguridad automotríz
• Conocimiento en Desarrollo, incluyendo dibujos técnicos y especificaciones
• Capáz de tener una conversación técnica en inglés. Capacidad de comunicación escrita y verbal a nivel de excelencia, el puesto requiere comunicación con el cliente
• Liderázgo, proactivo y capáz de trabajar en equipo
• Balanceo de líneas y nivelación de producción
• Dispositivos a prueba de error y SPC
• 5S y Manufactura Esbelta
• ISO/TS16949, IATF16949 e ISO14001
Be part of our ZF team as Engineer II-Manufacturing and apply now!
Contact
Yolanda Prado
Our Commitment to Diversity
ZF is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer and is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.
Find out how we work at ZF:
Responsabilidades:
• Administrar actividades de Ingeniería de Manufactura de acuerdo a procesos estándar de ZF y seguir el proceso de introducción de nuevos productos
• Trabajar con programas y proyectos durante la vida del product, desde lanzamiento hasta la terminación de la vida del programa
• Administrar cambios de ingeniería (producto y proceso) solicitados por el cliente y cambios de ingeniería internos
• VAVE, actividades de reducción de costos, mejora continua de producto/proceso
• Mejoras de estándares de Ingeniería
• Enfoque en Calidad y satisfacción del cliente
• KPIs internos como Seguridad, OEE, Eficiencia/Productividad/PPP DL, Costo, etc.
Las actividades anteriores requieren alineación y coordinación con Ingeniería de Producto, Ventas, Compras, Calidad y otros accionistas relevantes. El Ingeniero de Manufactura es interfase con todas las áreas involucradas en el alcance del Proyecto, debe asegurar la implementación exitosa de procesos y productos y al mismo tiempo balancear demanda, tiempos y costos.
Experiencia y habilidades necesarias :
• Ingeniero Industrial, Ingeniero Mecánico o similar (Preferentemente)
• De 2 a 5 años de experiencia en la industria, de preferencia en el área de seguridad automotríz
• Conocimiento en Desarrollo, incluyendo dibujos técnicos y especificaciones
• Capáz de tener una conversación técnica en inglés. Capacidad de comunicación escrita y verbal a nivel de excelencia, el puesto requiere comunicación con el cliente
• Liderázgo, proactivo y capáz de trabajar en equipo
• Balanceo de líneas y nivelación de producción
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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