Objetivo general del puesto:

Administrar los programas de beneficios de GC (Colegiaturas, Uniformes, Club Social, Apoyo de Viaje Familiar, útiles escolares), asegurando los SLA ´s establecidos

Responsabilidades:

• Gestionar el proceso de uniformes en conjunto con las áreas involucradas desde la generación de tallas, compras, inventarios y entrega al colaborador.
• Gestionar el proceso anual de útiles escolares: propuestas, cotizaciones, definiciones del kit, órdenes de compra, comunicación y coordinación de distribución junto con las áreas involucradas.
• Administrar el beneficio de SGMM y seguro de vida: altas y bajas.
• Administrar el beneficio de automóvil y vales de gasolina.
• Administrar los pagos del club social y apoyo de viaje familiar a los directivos que corresponda.
• Administrar el beneficio de colegiaturas: revisión de facturas y generación de pagos en coordinación con el área de compensaciones en el corte de nómina.
• Gestionar el proceso de pagos de incentivos.

Escolaridad:

Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial o afín.

Otros conocimientos:

• Excel y/o google sheets
• Análisis de datos y elaboración de reportes
• Gestión de beneficios
• Pólizas de seguro y planes de retiro.

Experiencia:

1 años de experiencia en recursos humanos y/o gestión de beneficios.

Beneficios

• Sueldo base
• Fondo de ahorro para el retiro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones

STAFF - BGBU