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Bolsa de trabajo para complex adaptive systems sapi de cv en Puebla | OCC

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Relevancia

Fecha

Jefe de Produccion (Food Defense)

$20,000 - $22,000 Mensual

Importante empresa de alimentos certificada en Food Service Solicita Jefe de Producción Edad 30 45 años Sexo Indistinto Carreras Ing Industrial o Ing Alimentos Titulo preferentemente Experien ...

  • Prestaciones de ley
Empresa confidencial
Pue.

Ejecutivo Premier Advance

$24,674 Mensual

Ejecutivo Premier advance para zona Puebla Función principal. Brindar a la cartera de clientes asignada de los segmentos Mass Affluent Advance y Premier, el más alto nivel de servicio en sus requ ...

HSBC.
Puebla, Pue.

Ejecutivo premier

$24,674 Mensual

Ejecutivo Premier advance para zona Puebla Función principal. Brindar a la cartera de clientes asignada de los segmentos Mass Affluent Advance y Premier, el más alto nivel de servicio en sus requ ...

Empresa confidencial
Atlixco, Pue.

Soluciones al cliente

$14,000 - $16,000 Mensual

Requisitos Educación: Técnico o licenciatura en áreas relacionadas con mecánica, ingeniería industrial, logística o administración. Experiencia: 2+ años en atención al cliente, con experiencia ...

  • Prestaciones de ley
Empresa confidencial
Puebla, Pue.

Ejecutivo Premier Advance

Sueldo no mostrado por la empresa

Función principal. Brindar a la cartera de clientes asignada de los segmentos Mass Affluent Advance y Premier, el más alto nivel de servicio en sus requerimientos financieros del día a día, así como ...

HSBC.
Pue.

Ejecutivo Premier Advance -Puebla, Puebla

Sueldo no mostrado por la empresa

Ejecutivo Premier Advance para la zona de Puebla, Puebla. Función principal. Brindar a la cartera de clientes asignada de los segmentos Mass Affluent Advance y Premier, el más alto nivel de servi ...

Manpower, S.A. de C.V.
Puebla, Pue.

Consigue un empleo

Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

create-account-srp

Analista de finanzas

$12,000 - $15,000 Mensual

Somos Coca-Cola Femsa (KOF) , el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 11 ...

Femsa
Tecamachalco, Pue.

Responsable del Sistema de Gestión del Servicio

$16,000 - $18,000 Mensual

Acerca de la empresa 'Tekuno. S. A de C. V' es una empresa líder en el sector de Tecnologías, con más de 6 años de experiencia en el mercado. Nos enfocamos en la innovación y la excelencia en nue ...

  • Plan de carrera y crecimiento
  • Plan de crecimiento personal y laboral
  • Prestaciones de ley
Tekuno.S.A de C.V
San Andrés Cholula, Pue.
Bolsa de trabajo Tekuno.S.A de C.V

Analista SAP BUSSINES ONE

$25,000 - $30,000 Mensual

Título del puesto : Analista SAP Business One Objetivo del puesto : El Consultor SAP Business One es responsable de implementar, configurar, optimizar y dar soporte a la solución SAP Business One, ...

  • Prestaciones de ley
Upgrading Tools, S.A. ...
Puebla, Pue.
Bolsa de trabajo Upgrading Tools, S.A. de C.V.

Supply Chain Manager

Sueldo no mostrado por la empresa

SUMMARY The Supply Chain Manager (SCM) handles transactional work on the accounts and will work closely with transportation providers (Carriers) and internal support teams to identify opportunities ...

PROTRANS DE MEXICO
Pue.

(MX) ASESOR DE DESARROLLO CONSTRURAMA

Sueldo no mostrado por la empresa

Descripción de puesto Su puesto tiene una razón principal de existir en la organización, el cual se deriva de las finalidades (funciones y resultados finales) definidas en el punto anterior. Es dec ...

cemex
Pue.

CKA Hunter Sr

Sueldo no mostrado por la empresa

Company Overview DiDi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo. Con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte ...

didi global
Pue.

Customer Order Manager analyst

Sueldo no mostrado por la empresa

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team. Gar ...

siemens gamesa renewab...
Pue.
  • 1

Hace 5 días

Jefe de Produccion (Food Defense)

$20,000 - $22,000 Mensual

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Manufactura - Producción - Operación
Subcategoría: Control de producción
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley

Descripción

Importante empresa de alimentos certificada en Food Service

Solicita

Jefe de Producción

Edad 30 45 años

Sexo Indistinto

Carreras Ing Industrial o Ing Alimentos Titulo preferentemente


Experiencia 2 años como supervisor de producción en la industria de alimentos o en manufactura de alimentos conocimientos en Inocuidad Iso 22000 Food Defene y buenas practicas de manufactura



Asegurar el control del proceso de producción: mediante la capacitación y desarrollo del personal para que sea competente en cada puesto estableciendo acciones inmediatas para el cumplimiento al programa de producción diario conforme a especificaciones espetando y llevando a cabo los programas de limpieza sanitización y BPMs establecido evitando tiempos muertos y de mermas superiores a los permitidos para la mejora de la productividad así como hacer eficiente el uso de los recursos a su cargo basados siempre en las normas y reglamentos aplicables para asegurar la calidad e inocuidad de los productos y por consiguiente la satisfacción de clientes internos y externos

ALCANCE Y DECISIONES DEL PUESTO

Establecer el programación de producción diario ajustes en la programación de presentaciones o personal en mutuo acuerdo con sus coordinadores operativo y administrativo paros de línea por productos fuera de especificación por de merma superiores a los establecidos por línea o cuando se superen los límites de control establecidos de los PCC o PPROs aplicar reportes de incidencias a su personal por incumplimiento a reglamentos de trabajo toma de acciones inmediatas en conjunto con los coordinadores operativo y administrativo para mantener el control del proceso de producción

PUESTOS SUPERVISADOS

Coordinador Operativo de Producción coordinador Administrativo de Producción

IV RESPONSABILIDADES O ACTIVIDADES: PRIORIDAD

1 Asegurar la capacitación del personal de nuevo ingreso y el desarrollo del personal de base para que se tenga la competencia necesaria y un eficaz desempeño del personal encada puesto

2 Elaborar la Orden de producción diaria en base a la información proporcionada por el área de ventas almacén y diseño y empaque, asegurando su cumplimiento conforme a especificaciones en conjunto con los coordinadores operativo y administrativo de producción mediante una comunicación efectiva

3 Solicitar en tiempo y forma al área de compras la materia prima harina de trigo conforme al comportamiento del nivel de silo y/o elaboración de mixturas diarias, así como asegurar con el coordinador administrativo que se tengan las materias primas y materiales de empaque necesarios para la producción


4 Asegurar diariamente que el PORCENTAJE de merma de cada línea no rebase la meta establecida tomando las acciones necesarias inmediatas en caso de presentarse situaciones que originen su incumplimiento en conjunto con las jefaturas de calidad, mantenimiento y/o coordinador operativo según aplique sin afectar la calidad e inocuidad del producto

5 Asegurar diariamente que el proceso de producción sea productivo de manera que no se tengan tiempos muertos en el personal o paros de línea por errores o desviaciones internos del personal operativo de producción tomando acciones inmediatas en conjunto con los coordinadores operativo y administrativo para su seguimiento inmediato


6 Asegurar diariamente que se mantengan BPMs orden y limpieza en las áreas de proceso de producción, realizando recorridos y tomando acciones inmediatas en conjunto con los coordinadores operativo y administrativo ante desviaciones detectadas

7 Realizar los indicadores correspondientes al área de producción para su entrega al SGCI además de analizar y comunicar a su personal los resultados para que


Asegurar en conjunto con los coordinadores operativo y administrativo de producción el cumplimiento en tiempo y forma de las actividades de limpieza establecidas en el Registro Semanal de limpieza del área de Producción Registro mensual de actividades de limpieza del personal de higiene


9 Evaluar de acuerdo a el desempeño de los coordinadores operativo y administrativo retroalimentándolos e implementando de acuerdo a resultados acciones para la mejora de su competencia además de asegurar con ellos que se lleven a cabo las evaluaciones de todo el personal de producción


10 Realizar la medición de tiempos de arranque de línea, de manera que se presenten los resultados semanalmente a su jefe inmediato junto con las propuestas determinadas para su reducción en caso de que aplique


11 Mantener una comunicación efectiva con su jefe inmediato reportándole las desviaciones detectadas en su proceso que pongan en peligro loa calidad e inocuidad del producto las acciones de contención implementadas y las propuestas de mejora que se implementaron o implementaran

12 Participar como parte del equipo, para el cumplimiento en las actividades establecidas en los sistemas Food Defense Objetos Extraños y control de alérgenos


13 Asegurar el funcionamiento y actualización del SGCI del área de producción, iniciando acciones en conjunto con el coordinador operativo y administrativo y el área que aplique para prevenir la recurrencia de las no conformidades relativas al producto proceso o sistema de gestión de calidad e inocuidad.


14 Identificar y registrar en caso de que aplique e Informar al líder o Equipo de la Inocuidad sobre los problemas que afecten la inocuidad en los productos procesos y sistema de gestión de calidad e inocuidad


OBJETIVOS DE CALIDAD E INOCUIDAD A LOS QUE CONTRIBUYE:

1 Aumentar el nivel de satisfacción del cliente internos asegurando la implementación de los procesos

2 Aumentar el nivel satisfacción de clientes externos, asegurando la calidad e inocuidad de nuestros productos


Competencias

Honestidad

Leal

Comprometido

Alto apego a políticas y procedimientos

Tolerante a la frustración

Disciplinado

Analítico

Adaptabilidad Social

Disponibilidad de Horario

Conocimiento

ISO22000

Food Defense

Inocuidad


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20376081

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