Acerca de la empresa

Somos una empresa líder en servicio de catering aéreo, con más de 50 años en el mercado, demostrando calidad y lealtad a nuestros clientes y trabajadores.

Ubicado en: Cancún, Quintana Roo

Requisitos del puesto:

Educación: Estudios universitarios completos con título en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.

Experiencia: Experiencia previa de al menos 3 años en el área de Administración de personal.

Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo, capacidad de liderazgo y toma de decisiones.

Objetivo:

Planear, organizar y controlar los procesos de recursos humanos, tales como: reclutamiento y selección, contratación, inducción, capacitación, desarrollo, prenómina, evaluación de desempeño, relaciones laborales y desvinculaciones, con la finalidad de apoyar en el cumplimiento de los objetivos de las diferentes áreas de la Empresa, así como de las unidades de negocio asignadas.

Responsabilidades del puesto

• Dirigir al personal a su cargo, para que las funciones del área de Recursos Humanos se planifiquen, se implemente y se controlen.
• Establecer adecuadas relaciones laborales y sindicales, a través del cumplimiento de las leyes en materia laboral, Contrato Colectivo de Trabajo y Reglamento Interno de Trabajo, garantizando un adecuado ambiente laboral dentro de la organización.
• Dirigir, controlar y gestionar las actividades referidas a la administración de personal, tales como control de asistencias, régimen disciplinario, liquidaciones, elaboración de políticas de personal, a fin de lograr la congruencia con los objetivos de la Empresa para el personal que trabaja en la organización.
• Detectar las Necesidades de Capacitación por puesto con la finalidad de elaborar los planes y programas correspondientes, a fin de que los ocupantes de cada posición tengan los conocimientos, habilidades y destrezas que se requieren en cada puesto. Evaluar la Capacitación a través de los métodos designados, garantizando que los asistentes cumplan con los conocimientos requeridos.
• Reportes de KPIs
• Revisión de prenomina
• Atención a diligencias

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Beneficios

• Sueldo mensual bruto de $24,000 a $27,000 pesos.
• Contratación permanente a tiempo completo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Seguro de vida
• Vales de Despensa
• Fondo de ahorro
• Transporte
• Servicio de comedor

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5 a 6 a 4 a 5 a 2 a 5 a 8 a 6 a 7 a 7 con Lic. Nora Ibáñez en un horario de L - V de 8 am a 5 pm

¡Mucho éxito en tu proceso!