Ejecutivo(a) de Ventas Junior – Freight Forwarding / Logística Internacional

Ubicación: San Pedro Garza García | Modalidad Híbrida (2 días Home Office)

Rango salarial: $35,000 – $55,000 MXN netos mensuales + Comisiones

Tipo de puesto: Tiempo completo | Contratación directa

¿Quiénes somos?

Somos una empresa especializada en soluciones de logística internacional (aéreo, marítimo y terrestre), comprometida con el crecimiento profesional de nuestros talentos y con brindar un servicio de excelencia a nuestros clientes.

Objetivo del puesto?

Como Ejecutivo(a) de Ventas Junior, serás responsable de generar nuevas oportunidades comerciales a través de prospección activa, seguimiento a leads y apoyo al equipo de ventas senior. Esta posición tiene un enfoque de aprendizaje, desarrollo profesional y cumplimiento de metas comerciales iniciales.

Responsabilidades principales

• Prospección activa de clientes importadores/exportadores vía llamadas, correos y LinkedIn.
• Calificación de leads de acuerdo con criterios como tipo de carga, frecuencia, volumen, ruta, etc.
• Envío y seguimiento de cotizaciones básicas en coordinación con el área de pricing.
• Registro detallado de actividades y oportunidades comerciales en CRM.
• Coordinación con operaciones para validar tiempos de tránsito, INCOTERMS y requisitos documentales.
• Agendar reuniones con clientes en conjunto con Ejecutivos Seniors y/o equipo operativo.
• Apoyo en presentaciones comerciales, respuestas a RFI/RFQ básicas.

Requisitos

• Experiencia: 2 años en ventas, atención a clientes o logística internacional.
• Conocimientos:
• Comercio exterior y freight forwarding (marítimo, aéreo, terrestre).
• INCOTERMS, tipos de contenedor, rutas y principales puertos/aeropuertos.
• Manejo básico de CRM, Excel, Outlook y WhatsApp Business.
• Idioma: Inglés intermedio (lectura de correos, términos logísticos).
• Formación: Carrera técnica o universitaria en Comercio Exterior, Logística, Relaciones Internacionales o afín.

Ofrecemos

• Sueldo base competitivo: $35,000 – $55,000 MXN libres.
• Comisiones: 10% del profit por factura pagada.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• 15 días de aguinaldo sobre percepción neta.
• 12 días de vacaciones el primer año.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores.
• Seguro de Vida.
• Modalidad híbrida (2 días de home office por semana).
• Plan de desarrollo profesional con acompañamiento de ejecutivos senior.