Empresa dedicada al comercio de medicamentos de alta especialidad, buscamos una persona proactiva, organizada y con alto sentido de responsabilidad para integrarse a nuestro equipo como Asistente de Recursos Humanos y Dirección General.

Responsabilidades principales:

• Atender y canalizar llamadas telefónicas y visitas en recepción.
• Recibir, archivar y organizar documentos como facturas, cotizaciones, contratos y correspondencia.
• Dar seguimiento a solicitudes administrativas de la Dirección.
• Buscar y contactar proveedores para servicios o compras menores.
• Solicitar cotizaciones y llevar el control de compras administrativas.
• Apoyar en la coordinación de mensajería, paquetería y gestiones externas.
• Apoyo en tareas generales de oficina: escaneo, impresión, captura de datos.
• Mantener el área de recepción en condiciones óptimas y brindar atención cordial a visitantes.
• Apoyo en la coordinación de eventos corporativos.
• Otras tareas administrativas propias del área.

Requisitos:

• Escolaridad: Bachillerato concluido o carrera técnica/administrativa.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
• Manejo básico de paquetería Office (Word, Excel, Outlook).
• Buena presentación y actitud de servicio.
• Organización, atención al detalle, discreción y sentido de urgencia.
• Excelente ortografía, redacción y habilidades organizativas.

Ofrecemos:

• Salario competitivo
• Prestaciones superiores a ley (aguinaldo de 30 días, vales de despensa, premios de puntualidad y asistencia, gastos médicos menores ilimitados cubiertos para ti y 5 familiares más, consultas ilimitadas de nutrición, psicología, veterinaria, gym virtual, descuentos en comercios, caja de ahorro, préstamos personales, adelantos de nómina, servicio técnico de software y hardware, seguro de vida y accidentes, cobertura funeraria, coach financiero, entre muchos otros beneficios más a tu alcance)
• Oportunidades reales de crecimiento profesional
• Estabilidad laboral.

Si quieres lo que ofrecemos y tienes lo que buscamos, postúlate y coordinamos una entrevista en nuestras oficinas para conocer tu trabajo y platicarte a detalle todo nuestro paquete compensatorio, beneficios, clima de trabajo y oportunidades reales de desarrollo profesional.

.

Dando cumplimiento a la Ley Federal para Prevenir y Erradicar la Discriminación creada por el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) expresamos que en nuestra empresa se prohíbe cualquier forma de discriminación basada en origen étnico, sexo, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil, apariencia física entre otras.

Fomentamos la inclusión y somos garantes del respeto a la diversidad fomentando un cambio cultural y estructural hacia una sociedad más equitativa, dando igualdad de oportunidades y beneficios a todos nuestros colaboradores, clientes y proveedores, sin distingo. Mediamos en conflictos, proponemos soluciones a partir de nuestros propios sondeos y atendemos todas las quejas y denuncias por posibles actos de discriminación para darle acción inmediata a proteger a la parte vulnerada y a sancionar a cualquiera que haya traspasado los lineamientos de nuestra política de intolerancia ante agravias. Te invitamos a postularte y que tus conocimientos, innovación, actitud de servicio, aprendizaje continuo y mejoras sean tu diferenciador.