Satisfacer las necesidades de materiales y servicios para la operación de los procesos de manufactura de arneses y la administración de los procesos mediante la selección, desarrollo y aprobación de proveedores, monitoreo de los mismos, creación y ejecución de estrategias.
Funciones y Responsabilidades:
Desarrollar estrategias de materiales alineadas a objetivos del negocio y con otras áreas
· Planificar y coordinar la compra de materiales necesarios para la producción.
· Realizar seguimiento de pedidos y garantizar la entrega oportuna de materiales.
· Mantener actualizados los registros de inventario y costos de materiales.
· Desarrollar estrategias de materiales alineadas a objetivos del negocio y con otras áreas
Soporte al área de Planeación y logística en el abasto de materiales.
Participar en el Sistema de Innovación contribuyendo con la generación e implementación de ideas de innovación.
Participación y seguimiento de proyectos estratégicos.
Participación y aprobación en Comité de cambios de Ingeniería.
Planes de Contingencia, Análisis de Riesgo, Diagramas de Proceso, Definir Tipo y Alcance de los Controles, Cumplimiento de Requerimientos Regulatorios y Monitoreo y Evaluación de Proveedores.
Participación y seguimiento a Auditorías de Seguridad, Calidad, Finanzas y Ambientales
Analizar la documentación de proveedores y validar los requerimientos técnicos y específicos
Confirmar la demanda y existencia en almacén con área de planeación
Planear las compras de materiales directos e indirectos
Conocimientos y experiencia:
Escolaridad: Relaciones Internacionales, Comercio Internacional, Ing Mecánico Administrador, Administración de Empresas, Ing Industrial Administrador, Ing Químico Administrador
Idioma: Inglés avanzado Indispensable
Disponibilidad de horario
Giro automotriz o manufactura
Experiencia comprobable en puesto similar
Alto sentido de urgencia
Análisis de información
Experiencia: en áreas de Planeación y control, Planeador de Materiales. MFG Pro, Microsoft Office Excel, ISO 9001, SAP
Competencias: Análisis, Comunicación, Sentido de Urgencia, Responsabilidad
Prestaciones y beneficios adicionales
Prestaciones de ley y superiores
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.