Somos una empresa líder en producción y exportación de banano de alta calidad, comprometida con la excelencia operativa, la sostenibilidad y el desarrollo de nuestras comunidades.
Buscamos un líder financiero estratégico para consolidar y optimizar nuestra tesorería corporativa a nivel nacional e internacional.
?? Responsabilidades principales
Dirigir y coordinar la planeación financiera y la estrategia de tesorería a nivel corporativo, asegurando la disponibilidad de recursos para la operación y crecimiento del negocio.
Gestionar la liquidez y los flujos de efectivo de manera eficiente para cumplir con compromisos locales e internacionales.
Diseñar e implementar políticas y procedimientos para la administración de caja, inversiones temporales y financiamientos.
Supervisar las operaciones bancarias, incluyendo negociaciones de líneas de crédito, cartas de crédito y financiamientos para exportaciones.
Controlar y optimizar la cobertura de riesgos financieros (tipo de cambio, tasas de interés, etc.).
Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con tesorería, asegurando cumplimiento con normas locales (SAT, CNBV) y estándares internacionales.
Liderar la relación con bancos, instituciones financieras y aseguradoras.
Gestionar y desarrollar al equipo de tesorería para asegurar un alto desempeño y alineación con la estrategia corporativa.
Proveer análisis financieros clave para la toma de decisiones de la alta dirección.
? Requisitos
Formación académica: Licenciatura en Finanzas, Contaduría, Economía o afines (preferente con Maestría en Finanzas o MBA).
Experiencia mínima: 10 años comprobables como Gerente de Tesorería Corporativa, preferentemente en empresas agroindustriales, exportadoras o multinacionales.
Conocimiento avanzado en administración de riesgos financieros y manejo de instrumentos derivados.
Experiencia en financiamiento para exportación, comercio exterior y operaciones internacionales.
Amplio manejo de plataformas bancarias nacionales e internacionales.
Dominio de Normas Financieras Mexicanas y regulaciones fiscales.
Inglés avanzado (indispensable).
?? Competencias clave
Liderazgo estratégico y alta capacidad analítica.
Planeación y organización.
Negociación y relaciones interinstitucionales.
Orientación a resultados y solución de problemas complejos.
Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos multiculturales.
?? Ofrecemos
Estabilidad laboral en una empresa consolidada y en expansión global.
Plan de desarrollo profesional y crecimiento corporativo.
Ambiente dinámico y de impacto social positivo.
JOSE CARLOS ESPINOSA CRAVIOTO
HRBP-CHANITOS
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.