OUR COMPANY

At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies and innovative healthcare solutions in areas of unmet medical need for both humans and animals. As a family owned company, we focus on long-term performance. We believe that, if we have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what we can achieve; after all, we started with just 28 people. Now, we are powered by 50,000 employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture.

La Posición:? ? 

Garantizar el cumplimiento y aprovechamiento óptimo de los programas de fomento al comercio exterior (IMMEX, PROSEC, Regla 8va), asegurando beneficios fiscales y aduaneros, así como la continuidad operativa ante auditorías.

Tareas y Responsabilidades:? ? 

• Responsabilidades principales.
• Verificar el cumplimiento de los programas especiales de comercio exterior.
• Implementar estrategias para maximizar beneficios fiscales y aduaneros.
• Supervisar el manejo de inventario sujeto a programas IMMEX.
• Asegurar el cumplimiento de procesos y controles internos.
• Liderar proyectos de mejora continua con impacto fiscal (mínimo 2M USD en ahorros anuales).
• Coordinarse con áreas como Finanzas, Legal y PHP para garantizar cumplimiento normativo.

Requisitos:? 

Excluyentes:  

• Poseer título y cédula en Licenciatura en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Relaciones Internacionales.
• Contar con mínimo dos o tres años de experiencia en operación aduanera/industrial.
• Poseer conocimientos técnicos en Ley Aduanera, Ley de Comercio Exterior, LIGIE, Reglas Generales de Comercio Exterior, IMMEX, ALTEX y PROSEC.
• Contar con manejo avanzado de Excel.
• Poseer experiencia en gestión y análisis de datos.
• Poseer nivel de inglés avanzado.
• Contar con manejo de SAP (deseable).
• Poseer conocimientos en Power BI y/o Tableau (deseable).

Con nosotros, puede crecer, colaborar, innovar y mejorar vidas.

Ofrecemos un trabajo desafiante en un ambiente de trabajo global respetuoso y amigable rodeado de un mundo de mentalidades y prácticas impulsadas por la innovación. Además, el aprendizaje y el desarrollo para todos los empleados es clave, porque su crecimiento es nuestro crecimiento.

En Boehringer Ingelheim apoyamos y valoramos la diversidad y estamos en contra de cualquier tipo de discriminación.