Descripcion: Se aceptan carreras en: Comercio Internacional, Comercio Exterior, ingenier\xc3\xada Industrial o Gesti\xc3\xb3n Empresarial. Responsable de supervisar y coordinar las actividades del departamento de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las pol\xc3\xadticas y procedimientos de la empresa. Este puesto implicar\xc3\xa1 la gesti\xc3\xb3n de procesos de reclutamiento, desarrollo de personal, relaciones laborales y administraci\xc3\xb3n de beneficios, con el objetivo de fomentar un ambiente de trabajo productivo y positivo.
Horario:08:00-17:00
Beneficio: Prestaciones de ley.
Proceso: Entrevista. ,Enviar CV a correo electr\xc3\xb3nico. ,Ex\xc3\xa1menes.
Habilidad Competencia: Construir la confianza,Gesti\xc3\xb3n del rendimiento,Responsabilidad,Sensibilizaci\xc3\xb3n tecnol\xc3\xb3gica,Toma de decisiones/valoraciones
ConocimientoHerramienta: Experiencia en negociaci\xc3\xb3n con sindicatos. ,Familiaridad con sistemas de gesti\xc3\xb3n de recursos humanos (HRIS), n\xc3\xb3minas y software de seguimiento de solicitantes (ATS).,Profundo conocimiento de las leyes laborales y regulaciones vigentes.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.